Sales Trainer - HTRHCM

• Phân tích nhu cầu, đề xuất chương trình đào tạo mới. Cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy phù hợp.
• Thiết kế, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo.
• Trực tiếp triển khai đào tạo.
• Tìm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo, đánh giá tài liệu của đối tác, quản lý quá trình tham gia đào tạo của người lao động.
• Hỗ trợ sau đào tạo.
• Công việc khác theo chỉ đạo từ quản lý.

1. Trình độ học vấn

• Đại học trở lên.
• 2.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
• 3.

Kỹ năng

• Lập kế hoạch và báo cáo.
• Tin học văn phòng tốt.
• Trình bày.
• Tự nghiên cứu và tư duy logic.
• 4.

Yêu cầu khác

• Tiếng anh tốt là lợi thế.