Nhân viên hành chính nhân sự

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chấm công, tính lương hàng tháng
• Thực hiện các thủ tục đối với nhân sự: Nhập thông tin nhân viên, theo dõi HĐLĐ thử việc, chính thức, thủ tục điều chuyển, nghỉ việc,..
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH cho NLĐ: tăng, giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau, thai sản, đề nghị thanh toán BHXH hàng tháng
• Theo dõi, giải đáp các thắc mắc của người lao động về lương, thưởng, bảo hiểm và phúc lợi.
• Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng, bản mềm)
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, công chứng giấy tờ khi có phát sinh
• Hỗ trợ quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và theo dõi tình trạng sử dụng.
• Quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ và theo dõi việc cấp phát cho các bộ phận.
• Thực hiện các yêu cầu khác được giao từ cấp trên

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
• Sinh năm: 2003 - 1997
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc vị trí tương đương.
• Có kiến thức cơ bản quy định về lao động, tiền lương, BHXH, thuế TNCN và chế độ phúc lợi.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, phối hợp tốt trong công việc
• Tỉ mỉ, cận thận, trung thực và trách nghiệm, tinh thần làm việc đội nhóm
• III. QUYỀN LỢI

Thu nhập trung bình

• 9.500.000 – 14.000.000đ / tháng
• Lương cứng: 9.000.000 – 12.000.000đ / tháng
• Thưởng KPI: 1.500.000 – 6.000.000đ / quý
• Nghỉ phép 12 ngày có lương, BHXH, lương tháng 13
• Vouchers chăm sóc sức khỏe trên app Medigo 600.000đ / năm
• Teambuilding / du lịch ít nhất 1 lần / năm
• Tham gia CLB thể thao (Cầu Lông, Pickeball,...)
• Thưởng lễ, tết, chế độ ma chay, hiếu, hỉ, sinh nhật
• Môi trường làm việc trẻ, năng động
• Được cung cấp máy móc trang thiết bị làm việc đầy đủ hoặc có chính sách khấu hao