NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

• Lập kế hoạch phát triển thương hiệu trên mạng xã hội (chủ yếu fanpage);
• Lên kế hoạch sản xuất content trên các kênh social khác nhau (Facebook, Instagram, Twitter,..) bao gồm: lên ý tưởng nội dung, xây dựng content theo yêu cầu, theo dõi và thay đổi nội dung cho phù hợp với từng giai đoạn và từng chiến dịch;
• Triển khai các hoạt động minigame;
• Lên kế hoạch & quản lý triển khai các hoạt động với KOLS / Influencer trên mạng xã hội;
• Xây dựng định hướng nội dung và chịu trách nhiệm về chất lượng các chiến dịch truyền thông Digital Marketing;
• Quản lý và tối ưu các hoạt động của fanpage. Xử lý các sự cố tiêu cực của fanpage;
• Tương tác trả lời khách hàng;
• Thực hiện các báo cáo theo từng giai đoạn và xử lý các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của của công việc.
• Thông tin tham khảo về sản phẩm:

+ Link website: https://colocolo.vn/

+ Link fanpage: https://www.facebook.com/colocolo.vn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc tương đương;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tri tương đương;
• Có kinh nghiệm làm các dự án branded content là lợi thế;
• Tiếng Anh cơ bản;
• Sử dụng thành thạo phần mềm chỉnh sửa hình ảnh: Photoshop, Powerpoint, phục vụ cho nhu cầu biên soạn nội dung;
• Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt;
• Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
• Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp;
• Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc độc lập, làm việc nhóm;
• Có laptop cá nhân.

QUYỀN LỢI:

• Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có nhiều điều kiện phát triển;
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn để phục vụ tốt hơn cho công việc đang phụ trách;
• Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết,…;
• Được xem xét tăng lương ít nhất là 6 tháng 1 lần;
• Được thưởng lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm;
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch năm tối thiểu 02 lần/ năm.