Kỹ sư chính vận hành và triển khai Cloud (BO). Tổng Công ty Mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia thiết kế, xây dựng, định cỡ hệ thống private cloud.
- Tham gia xử lý các sự cố mức lớn trở lên cho hạ tầng Cloud, tìm nguyên nhân gốc, các rủi ro tiềm ẩn trong hệ thống Cloud, giúp các Kỹ sư khác khi cần.
- Đánh giá sự phát triển của hệ thống, đề xuất và đưa phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính tự động hoá, có tính toán rủi ro và khả năng phục hồi nếu gặp sự cố.
- Tự động hoá quy trình và công tác phát triển giải pháp, phục vụ triển khai, nâng cấp hoặc fix lỗi hệ thống theo văn hoá DevOps và sử dụng các tech-stack hỗ trợ CI/CD.
- Nghiên cứu, phát triển các giải pháp công nghệ mới Software Define Network (SDN), Network Function Virtualization (NFV)
- Xây dựng quy trình trực giám sát theo dõi vận hành dịch vụ bảo đảm SLA, giám sát vận hành thời gian thực, truy vết và ứng cứu nhanh chóng (RCA – Root Cause Analysis).
- Nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp tự động co giãn (Auto Scaling) và tự động hồi phục (Auto Healing) cho các dịch vụ phục vụ hàng triệu người dùng trên nền tảng Cloud.
- Phối hợp cùng các engineer trên thế giới, đề xuất các thiết kế mới và contribute vào các sản phẩm mã nguồn mở.
- Đại diện Viettel Networks trình bày tại các hội thảo công nghệ và kỹ thuật về Cloud
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1) Bằng cấp: Đại học hoặc trên đại học 2) Tiếng Anh: Toeic tối thiểu 650 hoặc chứng chỉ tương đương 3) Chuyên ngành: CNTT/ĐTVT hoặc có kinh nghiệm làm về CNTT trên 5 năm. 4) Chuyên môn:
- Kiến thức và kinh nghiệm về kiến trúc OpenStack, các Module, cách giao tiếp và API và có kinh nghiệm, hiểu biết về KVM và các công nghệ liên quan
- Kiến thức và kinh nghiệm về kiến trúc ứng dụng microservices
- Kiến thức về CI/CD sử dụng stack Gitlab, Jenkins, Docker, Kubernetes
- Kiến thức về tự động hoá với Ansible; Docker và Kubernetes; Prometheus và Grafana; EFK stack (Elastic Search – Fluentd – Kibana).
- Kinh nghiệm Triển khai/vận hành OpenStack, Ceph hoặc SAN/NAS Storage.
5) Nghiệp vụ:
- Kỹ năng về các hệ điều hành Linux (Ubuntu, CentOS)
- Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ lập trình (Python, Golang, Java,...)
- Kiến thức và kinh nghiệm về network (CCNA, CCNP,...).
- Sử dụng mức cơ bản các công cụ hỗ trợ vận hành khai thác (GNOC, IIM, AOM, AAM).
- Nắm rõ các quy trình liên quan đến công tác vận hành khai thác.
QUYỀN LỢI:
1)Hưởng các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật: Nghỉ phép hàng năm, nghỉ mát, tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ... 3) Chế độ lương, thưởng: Lương tháng, quý/năm; lương thu hút, phụ cấp khác... 2) Bao gồm (nhưng không hạn chế) các chế độ phúc lợi: 2.1. Phúc lợi cho CBNV
- Về chăm sóc sức khỏe
- Tập đoàn mua gói BH sức khỏe cho CBNV của Pjico
- CBCNV thuộc diện xuất sắc, thu hút được Tập đoàn mua gói Bảo hiểm nhân thọ
- Hỗ trợ kinh phí và dành 3 ngày làm việc hàng năm để CBNV đi du lịch, nghỉ mát, tái tạo sức lao động
- Về ổn định cuộc sống
- Hỗ trợ lương trong thời gian nghỉ thai sản, nghỉ ốm dài ngày, tai nạn lao động, nghỉ chờ hưu.
- Động viên, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp trong những dịp đặc biệt cho CBNV Viettel
- Phúc lợi tài chính
- Quà bằng tiền vào 5 dịp lễ (30/04 & 1/5, 1/6, 2/9, 22/12 & Tết Dương lịch, Tết âm lịch)
- Hỗ trợ tiền nghỉ mát: Các chế độ phúc lợi này áp dụng với đa số CBNV Viettel, đã được duy trì thường xuyên trong nhiều năm trở lại đây và trở thành một cấu phần tương đối ổn định trong thu nhập của CBNV
- Về đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng
- Chương trình cử CBNV xuất sắc, cán bộ quản lý đi đào tạo trong nước hoặc nước ngoài.
- Các chương trình đào tạo tại chỗ cho toàn thể CBNV.
- Khích lệ sáng tạo bằng tưởng thưởng với các ý tưởng, sáng kiến giá trị
- Gắn kết và xây dựng văn hóa:
- Các chương trình gắn kết, chuỗi sự kiện hàng năm, các hội thi tài năng quy mô toàn cầu
2.2. Phúc lợi cho người thân CBNV
- Tham gia các chương trình gắn kết cùng CBNV trong các sự kiện của Tập đoàn và Cơ quan Đơn vị
- Động viên, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp trong những dịp đặc biệt
- Bảo hiểm sức khỏe người thân, phí do CBNV chi trả với quyền lợi cao hơn và mức phí thấp hơn rất nhiều so với thị trường"
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 25/11/2021 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Kỹ Sư”
- 8,7 – 13,3 triệu/tháng, trung bình 11 triệu (59 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 5.979 tin đang mở từ 1.699 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 25/11/2021 · cập nhật 04/12/2021
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
ACBI - Giám Đốc Bộ Phận Vận Hành Và Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
Ngân hàng TMCP Á Châu
Đăng 04/10/2026

FOODCOSA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG “NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VÀ KẾ TOÁN”
Công ty cổ phần Lương thực thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 22/09/2026

Hành chính nhân sự tổng hợp - Công ty TNHH C.E.O Hospitality
Công ty Cổ phần Tập Đoàn C.E.O
Đăng 22/09/2026