Hành chính nhân sự tổng hợp - Công ty TNHH C.E.O Hospitality

• Hành chính nhân sự tổng hợp - Công ty TNHH C.E.O Hospitality - 27220 Đăng nhập Đăng ký Nhà tuyển dụng Trang chủ Chi tiết tin tuyển dụng Hành chính nhân sự tổng hợp Tiện ích công cụ Nộp đơn - Ứng tuyển Lưu việc làm này Gửi cho bạn bè Việc làm cùng nhà tuyển dụng In Việc làm tương tự Thông tin chi tiết Thông tin công ty Tên công ty: Công ty TNHH C.E.O Hospitality Tổng Giám đốc: Đỗ Phương Anh Thành lập ngày 26 tháng 11 năm 2016. Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 1702070874 Cấp ngày 26 tháng 11 năm 2016. Vốn điều lệ:   20.000.000.000 VN đồng.
• Trụ sở :Khu tổ hợp du lịch Sonasea Villas & Resort, Ấp Đường Bào, Dương Tơ, Phú Quốc, Kiên Giang, Việt Nam Văn phòng Hà Nội: Tầng 9, Tháp CEO, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội Tel:  0247 3059969 Ngành nghề kinh doanh chính: -  Dịch vụ quản lý Bất động sản Quy mô: 300 người Địa chỉ: Khu tổ hợp du lịch Sonasea Villas & Resort, Ấp Đường Bào, Dương Tơ, Phú Quốc, Kiên Giang, Việt Nam Website: Thông tin tuyển dụng Tiêu đề: Hành chính nhân sự tổng hợp Nghành nghề: Hành chính / Thư ký , Nhân sự , Luật / Pháp lý Vị trí: Chuyên viên Tổ chức - Nhân sự Thông tin công việc: Mô tả công việc 1. Công tác Hành chính – Văn phòng Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp của Công ty: quản lý văn phòng phẩm, nước uống, trang thiết bị văn phòng và các chi phí hành chính định kỳ (điện, nước, điện thoại, chuyển phát nhanh, dịch vụ văn phòng…).
• Tiếp nhận, quản lý và vào sổ công văn đi – đến; quản lý hệ thống hồ sơ, văn bản, tài liệu của Công ty. Soạn thảo các văn bản hành chính: công văn, tờ trình, thông báo, quyết định, hợp đồng… theo yêu cầu.
• Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty theo đúng quy định.
• Lưu trữ hồ sơ, tài liệu và cập nhật dữ liệu trên hệ thống lưu trữ nội bộ (Google Drive).
• Theo dõi, đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc và làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo phục vụ hoạt động của Công ty. 2. Công tác Nhân sự – C&B Thực hiện nghiệp vụ chấm công, theo dõi nghỉ phép, làm thêm giờ, công tác của các phòng/ban; kiểm soát dữ liệu chấm công toàn Công ty. Thực hiện tính lương hàng tháng cho khối nhân sự tại Văn phòng Hà Nội.
• Theo dõi và thực hiện các

chế độ

phúc lợi cho người lao động

• ốm đau, hiếu hỷ, lễ tết, sinh nhật… Lập các báo cáo định kỳ về biến động nhân sự, tiền lương và các báo cáo theo yêu cầu của Công ty. Thống kê tiền lương, thu nhập của người lao động và đề xuất các nội dung liên quan đến chính sách tiền lương theo quy định của Công ty. 3. Công tác Bảo hiểm – Thuế thu nhập cá nhân Theo dõi, lập danh sách và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT cho người lao động (báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ…).
• Kê khai, cập nhật thông tin người lao động với cơ quan Thuế và cơ quan BHXH .
• Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh và cập nhật thông tin thuế khi có thay đổi.
• Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân của Công ty và hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác kê khai thuế TNCN. 4. Công tác Tuyển dụng và Quản lý hồ sơ nhân sự Thực hiện đăng tin tuyển dụng cho các vị trí của Công ty và các đơn vị liên quan.
• Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả tuyển dụng.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: soạn HĐLĐ, cập nhật hồ sơ nhân sự, cấp mã nhân viên và cập nhật dữ liệu trên phần mềm nhân sự.
• Giới thiệu nhân sự mới tới các phòng/ban và hỗ trợ hội nhập nội bộ. 5. Công tác Truyền thông nội bộ – Sự kiện Tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện của Công ty. Phối hợp thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết trong các chương trình, hội nghị, sự kiện.
• Quản lý và cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ (fanpage, thông báo…). 6. Công tác Pháp lý – Tuân thủ Thực hiện các thủ tục kê khai, cập nhật thông tin doanh nghiệp và các giấy phép liên quan theo quy định của cơ quan quản lý nhà nước.
• Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các nội quy, quy chế, quy định nội bộ của Công ty. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động (VSATLĐ) trong phạm vi công việc được giao. 7. Công tác Hỗ trợ vận hành nội bộ Phối hợp với các phòng/ban và đơn vị thành viên trong các vấn đề liên quan đến hành chính – nhân sự.
• Hỗ trợ các hoạt động vận hành nội bộ của Công ty khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
• Yêu cầu công việc YÊU CẦU ỨNG VIÊN Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và phối hợp tốt với các phòng/ban.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần học hỏi.
• Chế độ đãi ngộ QUYỀN LỢI Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ thống doanh nghiệp khách sạn – dịch vụ.
• Giới tính: Không yêu cầu Cấp bậc: Chuyên viên Loại hình: Hành chính

Kinh nghiệm

• Trên 2 năm Số lượng: 1

Địa điểm làm việc

• Hà Nội Mức lương: 12 - 20 triệu Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2026 Thông tin liên hệ Tên người liên hệ: Huong Email: tchc@ceohospitality.com.vn Điện thoại: 0247 3059969 Điện thoại di động: 02473059969 Nộp đơn Lưu công việc Về trang trước lên đầu trang Gửi email In trang × Gửi cho bạn bè 330 Việc làm 1638 Thành viên --> 15 Công ty 821 Hồ sơ --> CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN C.E.O Địa chỉ: Tầng 5, Tháp CEO, Đường Phạm Hùng, Hà Nội Điện thoại: (+84 4) 3 787 5136 Fax: (+84 4) 3 787 5137 Email: info@ceogroup.com.vn Copyright © 2017 CEOgroup.com.vn .
• All right reserved.
• Thiết kế website bởi ADC Việt Nam Công cụ Giới thiệu Tìm việc Quản lý nghề nghiệp Tin tức Liên hệ Nesletter Nhận email về thông tin về