Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập và theo dõi thử việc của nhân viên. Manage recruitment, onboarding, orientation, and probation follow-up. - Phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá nhân viên và các hoạt động gắn kết nội bộ. Coordinate employee training, performance evaluations, and internal engagement activities. - Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản văn phòng; theo dõi tình trạng sử dụng và đề xuất sửa chữa, thay thế khi cần thiết, và các công tác hậu cần khác. Manage office supplies, equipment, and assets; monitor their condition and arrange repairs or replacements when necessary, and other back-office works. - Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và đầy đủ tiện nghi. Ensure a clean, safe, and well-equipped working environment. - Theo dõi việc cấp phát, sử dụng và kiểm kê tài sản định kỳ. Monitor asset allocation, usage, and periodic inventory checks. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các yêu cầu hành chính phát sinh. Coordinate with relevant departments to handle administrative requests.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan. College or Bachelor's degree in Business Administration, Office Administration, or a related field. - Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính. At least 1–2 years of experience in administration. - Có kiến thức về quản lý văn phòng, mua sắm, tài sản và dịch vụ hành chính. Knowledge of office management, procurement, asset management, and administrative services. - Sử dụng tốt Microsoft Office; có kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian Proficient in Microsoft Office, with good communication, organizational, time management - Trung thực, cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và có tinh thần phục vụ. Honest, detail-oriented, proactive, responsible, and service-oriented.

Thông tin tham khảo

Thị trường tại Long An: 1.388 tin đang mở từ 405 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Long An
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 05/11/2026