Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• 1.
• Công tác Hành chính 50% ·         Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu công phục vụ tính lương hàng tháng. ·         Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng. ·         Thực hiện mua sắm các vật tư, hàng hóa phục vụ hoạt động của Công ty. ·         Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và hồ sơ hành chính phát sinh. ·         Quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng, quyết định và các tài liệu hành chính của Công ty. ·         Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
• 2.
• Công tác Nhân sự 40% ·         Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân sự của Công ty. ·         Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.
• Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất các phương án khen thưởng, tăng lương, điều chỉnh thu nhập theo quy định Công ty.
• 1.
• Công tác Hành chính 50% ·         Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu công phục vụ tính lương hàng tháng. ·         Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng. ·         Thực hiện mua sắm các vật tư, hàng hóa phục vụ hoạt động của Công ty. ·         Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và hồ sơ hành chính phát sinh. ·         Quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng, quyết định và các tài liệu hành chính của Công ty. ·         Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
• 2.
• Công tác Nhân sự 40% ·         Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân sự của Công ty. ·         Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm. .
• Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất các phương án khen thưởng, tăng lương, điều chỉnh thu nhập theo quy định Công ty.

Phúc lợi

Thu nhập

• 12 – 15tr/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) ·         Định hướng Trưởng nhóm HCNS ·         Mức lương thưởng hấp dẫn theo năng lực làm việc ·         Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước ·         Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, Lương tháng 13 theo quy định công ty ·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh .
• Review tăng lương 1 lần/năm

• Ứng viên Nữ có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính nhân sự (Ưu tiên độ tuổi 30 – 40 tuổi) ·         Định hướng trưởng nhóm hành chính nhân sự ·         Khéo léo, mềm mỏng và có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt với nhiều đối tượng. ·         Có tinh thần phục vụ, hỗ trợ và phối hợp công việc cao. ·         Biết lắng nghe, tiếp nhận chỉ đạo và triển khai công việc hiệu quả. ·         Có khả năng tham mưu, tư vấn cho cấp quản lý trên tinh thần xây dựng, tôn trọng và hướng đến lợi ích chung. ·         Có kỹ năng xử lý mối quan hệ nội bộ, giải quyết xung đột và kết nối các phòng ban. ·         Kiên nhẫn, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Ưu tiên ứng viên có EQ tốt, khả năng tạo thiện cảm và xây dựng môi trường làm việc tích cực.