Chuyên Viên Hành Chính Nhân sự

I. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH

• Quản lý công tác hành chính tại Văn phòng/Nhà máy: Văn phòng phẩm, đồng phục... và các dịch vụ hành chính.
• Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh… và các dịch vụ khác.
• Theo dõi thời hạn giấy phép, hồ sơ pháp lý, hợp đồng dịch vụ và các nghĩa vụ báo cáo thuộc phạm vi hành chính.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, lễ Tết, phúc lợi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• II. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, điều chuyển, bổ nhiệm và nghỉ việc của người lao động.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.
• Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, quy chế, kỷ luật lao động và quan hệ lao động; tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với người lao động.
• Theo dõi định biên, biến động nhân sự, tình hình tuyển dụng, nghỉ việc và nhu cầu nhân sự của các phòng ban/nhà máy.

KỸ NĂNG

Kiến thức

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng

• Am hiểu Bộ luật Lao động.
• Giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
• Địa điểm và thời gian
• Tây Ninh: KCN Nam Thuận, Xã Mỹ Hạnh (Xã Mỹ Hạnh thuộc huyện Đức Hòa cũ)
• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 7h45 đến 16:45)