Chuyên viên E-learning - Phòng Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực - Khối Quản trị Nguồn nhân lực
Mô tả công việc
Chuyên viên E-learning - Phòng Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực - Khối Quản trị Nguồn nhân lực
Mã công việc:
2018/725
Số năm kinh nghiệm:
1
Địa điểm:
Hà Nội
Giới tính:
Bất kỳ
Số lượng cần tuyển:
1
Độ tuổi:
24
Thời gian làm việc:
toanthoigian
Ngày hết hạn:
12/01/2019
Trình độ ứng viên:
Đại học
Mô tả công việc :
1. Tham gia số hóa chương trình đào tạo E-learning
- Tham gia vào công tác chuẩn bị phòng, thiết bị máy quay, máy thu âm, phông key hình, đèn đánh sáng.
- Thiết kế hình ảnh, mô hình, nhân vật hoạt hình 2D, 3D mô phỏng các tình huống trong khóa học E-learning.
- Tham gia vào công tác biên tập, dựng, đóng gói các bài giảng E-learning theo chuẩn trên hệ thống E-learning TPBank. - Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp, áp dụng các công cụ mới trong việc nâng cao chất lượng đào tạo E-learning.
2. Điều phối hoạt động đào tạo E-learning
- Thực hiện khởi tạo khác khóa học trên hệ thống đào tạo E-learning của TPBank.
- Lọc danh sách, gán học viên vào lớp học, thông báo khóa học tới học viên, theo dõi, đôn đốc nhắc nhở, hỗ trợ học viên trong quá trình diễn ra lớp học/đợt thi E-learning.
- Tổng hợp báo cáo kết quả cuối khóa đào tạo E-learning.
3. Thiết kế các ấn phẩm trong các chương trình đào tạo E-learning/inclass
- Thiết kế thư mời, chứng chỉ, Banner cho các chương trình đào tạo E-learning và Inclass.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Công nghệ thông tin, Giáo dục đào tạo ..... hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vưc đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo E-learning tại các ngân hàng hoặc các công ty có quy mô nhân sự lớn
- Có kiến thức về CNTT, đặc biệt về hệ thống E-learning và Quản lý đào tạo
- Sử dụng thành thạo các công cụ xây dựng và đóng gói bài giảng E-learning như Adobe ( Premier, After effect, illustrator), Articulate storyline, iSPring suite…
- Có khiểu thẩm mỹ tốt, giàu ý tưởng sáng tạo, nắm bắt nhanh các xu hướng thiết kế
- Hiểu biết hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng, có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ sư phạm và/hoặc nghiệp vụ ngân hàng là một lợi thế
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Phương thức dự tuyển
- Gửi CV cá nhân về email *********@tpb.com.vn
- Link tải CV:
Phiên bản PDF
In bản này
Gửi cho bạn bè
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 13/12/2018 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên Viên Đào Tạo”
- 10,4 – 15 triệu/tháng, trung bình 12,7 triệu (217 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hà Nội
- 5.767 tin đang mở từ 1.415 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (tuyendung.tpb.vn) · đăng 13/12/2018
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
THỰC TẬP SINH KHỐI QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC – ABBANK [Hội sở Hà Nội]
ABBANK - Ngân Hàng TMCP An Bình
Đăng 10/09/2026
