Chuyên viên C&B

Chịu trách nhiệm tuyển dụng cho khối Văn phòng- Kinh doanh và Dịch vụ (Spa cao cấp) của Ipretty Group tại Tp. Hồ Chí Minh và Hà Nội.

Công tác Tuyển dụng (70%):

• Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân sự từ các phòng ban;
• Phối hợp với Trưởng bộ phận xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí;
• Phối hơp, xây dựng nội dung phỏng vấn cho từng vị trí, từng cấp bậc;
• Lên kế hoạch, đề xuất chi phí, theo dõi chi phí tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng dúng, đủ nguồn lực theo yêu cầu kinh doanh của Công ty;
• Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận chuyên môn xây dựng bản mô tả công việc, câu hỏi- bài test tuyển dụng., ....
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh như Website Công ty, Facebook, Linkedin...;
• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng cho Ban giám đốc và QLTT.
• Đề xuất phương án (khi cần thiết) để đảm bảo nhu cầu tuyển dụng theo yêu cầu.

Công tác đào tạo (30%):

• Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới về nội quy, chế độ, các chính sách của Công ty;
• Phối hợp cùng các phòng ban lên kế hoạch và triển khai hoạt động đào tạo hằng năm theo định hướng phát triển nhân lực của Công ty;
• Theo dõi, lưu hồ sơ, báo cáo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
• Và một số công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc và QLTT.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2- 6 (Sáng 8h45'- 12h và 13h20'- 18h) và sáng thứ 7 (Sáng 8h45'- 12h).

Địa điểm làm việc: 230/16 Pasteur, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh hoặc 199 Lý Chính Thắng, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh.

Quyền lợi:

• Thu nhập: Thỏa thuận tùy theo năng lực (Min 15,000,000đ+ Thưởng hiệu quả công việc);
• Phụ cấp: Cơm trưa, gửi xe, laptop (>1,000,000đ/tháng)
• Đầy đủ quyền lợi người lao động: BHXH, BHYT, BHTN;
• Lương 13, thưởng theo chính sách của công ty;
• Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader từ 1-2 năm tùy theo năng lực;
• Phúc lợi khác: Quà sinh nhật, quà Trung Thu, quà Tết, 8/3, 20/10, YEP, Teambuilding....;

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành Thẩm mỹ, làm đẹp, dịch vụ; 
• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng từ vị trí nhân viên đến vị trí Quản lý cấp trung; 
• Nhanh nhẹn, nắm bắt công việc nhanh, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề linh hoạt; 
• Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt; 
• Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, đánh giá, phỏng vấn;  
• Tự tin, chín chắn trong giao tiếp, khả năng trình bày tốt (Bằng văn bản, thuyết trình...)
• Trách nhiệm, chu đáo, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế.

• Đang tìm kiếm các ứng viên sẵn sàng làm việc vào các ngày trong tuần và Thứ Bảy
• Yêu cầu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan cho vị trí này
• Cần visa làm việc cho vị trí này