[TUYỂN GẤP] CHUYÊN VIÊN IT

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí

• Hỗ trợ người dùng (50%)

- Hỗ trợ người dùng làm việc về hệ thống IT, các loại máy văn phòng, làm việc với hệ sinh thái Apple.

• Quản lý và duy trì hoạt động thiết bị CNTT (30%)

* Quản trị và sử dụng phần mềm với hệ thống tổng đài Cloud, hệ thống camera giám sát, hệ thống nhận diện vân tay, hệ thống họp trực tuyến, máy văn phòng (in, photocopy…)

* Có kinh nghiệm triển khai và quản trị hệ thống NAS Synology

• Quản trị và duy trì hệ thống (20%)

* Quản trị hệ thống mạng Lan/ Wan/ Wifi:

- Quản lý các thiết bị mạng Cisco, Router Draytek, Mikrotik, Wifi Ruckus, Unifi (vì công ty đang sử dụng nhiều thiết bị này)

- Triển khai hạ tầng hệ thống mạng, wifi tại công ty

* Xây dựng, triển khai và quản trị hệ thống Domain Controller (2016/2019):

- Cấu hình các loại Server: Lenovo Think System, Dell, HP

- Config DC: DHCP, DNS, Additation AD, Second DNS, GPO

- Config FileServer/ DFS: Permission NTFS, Audit, Auto map drive…

- Backup with Windows backup, Veam Backup (Vmware/ HyperV)

* Quản trị hệ thống email Microsoft 365

• Công việc khác:

* Tham gia xây dựng các chính sách, giải pháp để đảm bảo an toàn hệ thống mạng, đảm bảo an toàn dữ liệu, phòng chống virus…

* Tiếp nhận và triển khai giám sát các dự án công nghệ thông tin theo yêu cầu từ các bộ phận khác, yêu cầu của công ty và Tập đoàn.

* Cập nhật các công nghệ mới và triển khai để đảm bảo hệ thống IT của toàn công ty luôn được an toàn và ổn định

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:

* Triển khai và quản trị hệ thống ảo hóa Vmware Esxi, HyperV:

- Install, config, setup network, creat/ clone VM, export/ import VM…

- Install/ config Vcenter : Convert/ clone/ move VM…

- Veambackup: Backup vmware/ hyperV

* Triển khai và quản trị hệ thống firewall (Fortigate/ Pfsense)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu nhập:

- Lương thỏa thuận theo năng lực;

- Đánh giá điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm;

- Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng quý và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.

Chế độ đãi ngộ khác:

- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động;

- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên;

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Thẻ grab di chuyển, chính sách công tác phí cho nhân viên;

- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi;

- Chính sách làm việc từ xa 2 ngày/tuần

- Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đế 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng;

- Bữa trưa miễn phí đầy đủ dinh dưỡng.

Văn phòng làm việc tiện ích

- Pantry đầy đủ nước, trà, cà phê miễn phí;

- Phòng y tế, phòng vắt sữa riêng tư;

- Bếp ăn hiện đại, rộng rãi, thoáng mát.

Các hoạt động sôi nổi:

- Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý;

- Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis, pickle ball,…;

- Chính sách nghỉ dưỡng 5* hàng năm.