Trưởng Showroom

• Quản lý và chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh khu vực/bộ phận phụ trách trước Giám đốc Kinh doanh.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng; đề xuất chính sách sản phẩm, giá bán, kênh phân phối.
• Tìm kiếm, mở rộng cơ hội kinh doanh, phát triển thị trường, xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng chiến lược.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch, mục tiêu kinh doanh ngắn hạn – dài hạn.
• Giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, doanh thu.
• Quản lý quan hệ khách hàng, nâng cao trải nghiệm và dịch vụ.
• Giám sát chi phí, ngân sách; đảm bảo hiệu quả và bền vững.
• Đề xuất cải tiến sản phẩm, giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công.

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/xây dựng, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
• Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát công việc.
• Chịu được áp lực công việc; sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ.
• Am hiểu luật liên quan (Kinh doanh BĐS, Xây dựng,Đất đai,..).
• Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, tư vấn khách hàng, đàm phán – thuyết phục, xây dựng và phát triển quan hệ.
• Sử dụng tốt Tiếng Anh là lợi thế.

Quyền lợi:

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn.
• Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định.
• Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình.
• Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình - phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
• Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty.
• Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.

• Hình thức: Nhân viên chính thức