Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
Kiến thức:
- Có kiến thức về mô hình phát triển phần mềm
- Kiến thức lập trình với Python, Java
- Có hiểu biết các công cụ về BigData như Spark, Hadoop,… các loại database: Mysql, Postgres, Clickhouse, Mongodb, Redis
- Kiến thức về Docker, Kubenetes, CloudComputing
- Có kiến thức về xây dựng các luồng xử lý dữ liệu ETL/ELT
- Có kiến thức về các nền tảng xây dựng workflow như Apache Airflow
- Có kiến thức về giám sát, logging và Quản trị siêu dữ liệu của hệ thống
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng truyền cảm hứng và động viên đội ngũ.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Kỹ năng quản lý rủi ro và xử lý các vấn đề phức tạp xuất hiện trong quá trình triển khai dự án.
Khả năng:
- Khả năng tư duy phân tích và chiến lược
- Khả năng lập kế hoạch.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, thúc đẩy sự hợp tác và đoàn kết.
- Khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Khả năng tư duy sáng tạo.
Yêu cầu khác:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Trí tuệ nhân tạo hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có bằng thạc sĩ trong lĩnh vực AI sẽ được ưu tiên.
- Thành thạo Tiếng Anh
- Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực công nghệ.
- Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp và thái độ tích cực
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo – Phát triển
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
- Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
- Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...