Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Trưởng phòng Phát triển nhân tài

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )
Ngày cập nhật: 30/06/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự , Ngân hàng

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

Nhóm 1: Xây dựng, cải tiến chính sách, quy định

  • Xây dựng, cập nhật chính sách, chương trình phát triển, quản trị nhân tài và đội ngũ kế cận.

Nhóm 2: Thiết kế, xây dựng các hệ thống nền tảng

  • Thiết kế, cập nhật khung năng lực chuyên sâu cho nhóm nhân sự trọng yếu.
  • Xây dựng tiêu chuẩn chức danh trọng yếu, phục vụ phát triển, quy hoạch kế cận.
  • Xây dựng tiêu chí xác định nhân tài, phục vụ công tác sàng lọc, phát triển nguồn lực chiến lược.

Nhóm 3: Lập kế hoạch, triển khai chương trình, công việc vận hành

  • Triển khai các chương trình phát hiện, phát triển, giữ chân nhân tài.
  • Triển khai chương trình quy hoạch kế cận, lộ trình phát triển đội ngũ trọng yếu.

Nhóm 4: Tư vấn, hướng dẫn giải pháp

  • Tư vấn kế hoạch phát triển nhân tài, đội ngũ kế cận, chính sách đặc thù cho nhân sự trọng yếu.

Nhóm 5: Quản lý thông tin hệ thống

  • Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu nhân tài, hồ sơ kế cận toàn hệ thống.

Nhóm 6: Theo dõi, kiểm soát tuân thủ

  • Theo dõi kết quả triển khai chương trình nhân tài, cảnh báo nguy cơ thiếu hụt đội ngũ kế cận.
  • Đề xuất giải pháp giữ chân, phát triển nguồn nhân lực trọng yếu phù hợp từng giai đoạn phát triển của ngân hàng.

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Tổng số nhân viên: 1.000-4.999

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11/1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và số... Xem thêm

Việc làm tương tự

Trưởng phòng Phát triển nhân tài

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )