Trưởng Phòng Media

Xây dựng chiến lược truyền thông và media:

• Lập kế hoạch, định hướng chiến lược truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.

• Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (online & offline).

Quản lý và điều phối hoạt động sản xuất:

• Quản lý đội nhóm thiết kế, quay dựng và đảm bảo tiến độ, chất lượng các sản phẩm truyền thông như video, hình ảnh, TVC quảng cáo.

• Phối hợp chặt chẽ với đội nhóm biên tập để xây dựng ý tưởng, tổ chức sản xuất và phát hành các nội dung truyền thông hiệu quả.

• Đảm bảo tính thẩm mỹ, sáng tạo và phù hợp với định hướng thương hiệu của công ty.

• Lên kế hoạch ngân sách cho các chiến dịch Media và kiểm soát chi phí hiệu quả.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

• Theo dõi xu hướng truyền thông, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

• Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và thương hiệu công ty.

Quản lý đội ngũ nhân sự:

• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Media.

• Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên trong phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm và kiến thức:

• Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý truyền thông hoặc Media.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp, chăm sóc sức khỏe.

• Am hiểu xây dựng chiến lược truyền thông đa kênh (online & offline): Social Media, PR, sản xuất nội dung…

Yêu cầu khác:

• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều phối công việc.

• Sáng tạo, có tư duy chiến lược và nhạy bén với các xu hướng truyền thông, hành vi khách hàng.

• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Lương: Thỏa thuận trong quá trình trao đổi, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả doanh thu của cty, nhằm khích lệ sự đóng góp tích cực.

• Chế độ đào tạo: Công ty cung cấp các khóa đào tạo chuyên môn và hội thảo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên.

• Chế độ thăng tiến: Cơ hội thăng tiến trong công việc được xét duyệt dựa trên kết quả làm việc và năng lực cá nhân.

• Các quyền lợi khác: Được tham gia các buổi du lịch Công ty, du lịch đội nhóm. Thưởng nóng theo tuần/tháng và các minigame đặc biệt từ BLĐ đưa ra.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức