Trưởng phòng Marketing tích hợp

1. Xây dựng chiến lược phát triển nội dung hình ảnh và truyền thông tích hợp
   Xây dựng định hướng phát triển dài hạn cho các hoạt động sáng tạo nội dung: visual, video, CSR – TTNB, phù hợp với định vị thương hiệu, các chiến dịch marketing và mục tiêu kinh doanh.
2. Điều phối và quản lý đội ngũ sáng tạo chuyên sâu
   Điều phối hiệu quả giữa các vai trò: content creator, design value creator, AI video editor, trade designer… đảm bảo đầu ra đồng bộ và hiệu quả. Quản lý trực tiếp các bộ phận chuyên môn gồm: Visual Content Bộ phận Marcom Truyền thông nội bộ / CSR Bộ phận Trade MKT.
3. Phát triển hệ thống sản xuất nội dung chuẩn hóa và đa kênh
   Xây dựng quy trình sản xuất nội dung theo tiêu chuẩn rõ ràng (visual guideline, workflow), phục vụ tốt cho các kênh: social media, POSM, showroom, website, e-commerce, nội bộ…
4. Ứng dụng công nghệ mới (AI) vào sản xuất nội dung
   Khuyến khích và trực tiếp triển khai các công cụ AI trong sáng tạo hình ảnh, dựng video, quản trị hệ thống nội dung, nhằm tăng tốc, giảm chi phí và mở rộng khả năng sáng tạo.
5. Đảm bảo sự đồng nhất và sáng tạo hình ảnh thương hiệu
   Giám sát chất lượng visual của thương hiệu trên toàn bộ touchpoint: từ chiến dịch đến sản phẩm đến không gian trưng bày – đảm bảo thể hiện đúng tinh thần thương hiệu và định hướng thẩm mỹ.
6. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác
   Đồng hành cùng Brand, Digital, Door &Home, Product Strategy trong các chiến dịch marketing và ra mắt sản phẩm, đóng vai trò "bộ não hình ảnh" giúp thương hiệu nổi bật trên thị trường.
7. Huấn luyện và phát triển năng lực đội ngũ sáng tạo nội dung
   Đào tạo nội bộ, tổ chức học hỏi công nghệ mới, truyền cảm hứng đổi mới sáng tạo cho đội ngũ dưới quyền theo định hướng “AI + Visual + Insightful + Consistent”.

A. Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thiết kế hoặc các chuyên ngành tương đương
2. Ứng viên có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Marcom, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý đội ngũ tương đương.
3. Năng lực yêu cầu

• Có năng lực định hướng nội dung & xây dựng thông điệp thương hiệu
• Tổ chức và vận hành đội ngũ sáng tạo đa chuyên môn
• Am hiểu về hệ sinh thái nội dung và công cụ sản xuất hiện đại
• Tư duy thẩm mỹ và khả năng định hình phong cách thị giác
• Khả năng triển khai sáng tạo nội dung đa kênh & đo lường hiệu quả
• Tư duy cải tiến – đổi mới – ứng dụng AI trong sản xuất nội dung
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối đa phòng ban, tư duy chiến lược

B. Quyền lợi

1. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
2. Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng...) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn
3. Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết
4. Cấp laptop và các trang thiết bị cần thiết cho công việc
5. Hưởng Bảo hiểm PVI theo chế độ của Tập đoàn
6. Có cơ hội tham gia vào các dự án marketing tích hợp quy mô lớn
7. Môi trường làm việc sáng tạo, ứng dụng công nghệ mới, nhiều cơ hội học hỏi & phát triển
8. Được đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức