Trưởng phòng kinh doanh khu vực (SM)

1. Quản lý doanh số và các mục tiêu kinh doanh nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh khu vực

- Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Công ty tại khu vực quản lý đạt mục tiêu doanh số

- Triển khai chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng tại khu vực

- Phân tích & tối ưu vận hành: phân tích dữ liệu kinh doanh, đưa ra các biện pháp để thúc đẩy doanh số

- Quản lý và giám sát hình ảnh cửa hàng và tác phong nhân viên

2. Xây dựng và phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng và đào tạo huấn luyện của khu vực (bao gồm Quản lý cửa hàng, Chuyên viên tư vấn giấc ngủ)

- Đảm bảo nguồn nhân lực khu vực thông qua chất lượng tuyển dụng, chất lượng đào tạo nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên

3. Kiểm soát vận hành, quản trị rủi ro & tuân thủ hệ thống:

- Thực hiện kiểm soát vận hành và kiểm kê hàng hóa thường xuyên tại các cửa hàng trong khu vực

- Tuân thủ các quy trình vận hành cửa hàng của công ty

4. Phối hợp liên phòng ban: đầu mối kết nối, tiếp nhận và xử lý thông tin với các bộ phận Marketing, HR, Training, Supply Chain, Trải nghiệm khách hàng, Mua hàng,… để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh và ổn định vận hành khu vực

- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ, FMCG,…

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing,…

- Kỹ năng: quản lý đội nhóm, phân tích, giao tiếp, lập kế hoạch, coaching

- Kiến thức: sản phẩm, thị trường và các quy trình vận hành trong ngành bán lẻ (như: nội thất, nệm,…)

- Yêu cầu khác: sẵn sàng công tác, khả năng chịu áp lực cao, tốc độ nhanh, tư duy chủ động 

CƠ CHẾ ĐÃI NGỘ:

- Lương thưởng cạnh tranh

- Bảo hiểm sức khỏe dành cho đội ngũ quản lý và người thân

- Chính sách chăm sóc sức khỏe nhân viên theo chính sách công ty

- Các khóa đào tạo bởi Chuyên gia huấn luyện trong và ngoài nước, các chương trình đào tạo nâng cao, du lịch dành cho đội cấp quản lý

- Công cụ làm việc: laptop theo tiêu chuẩn của các cấp bậc

- Bảo hiểm: BHXH đóng đầy đủ theo quy định luật Lao động

- Lương tháng 13+

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, ngày nghỉ sinh nhật, nghỉ du lịch

- Chương trình ưu đãi mua hàng dành riêng cho nhân viên

- Nghỉ mát, du lịch hàng năm cho toàn đội ngũ

- Hoạt động văn hóa nội bộ: thứ 4 vui vẻ, sinh nhật tháng, 8/3, Sleep Day, Year end party…

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức