Trưởng phòng Kế toán (Lĩnh vực y tế - Tp. HCM)

1. Quản lý và điều hành hoạt động Tài chính - Kế toán

• Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện quy trình kế toán theo đúng quy định hiện hành.
• Phát triển hệ thống báo cáo tài chính và quản trị phù hợp với chuẩn mực kế toán Việt Nam và mục tiêu vận hành của Bệnh viện.
• Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh, bao gồm hạch toán thuế, kết chuyển định kỳ, đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm soát các hoạt động mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị y tế, tài sản cố định,...
• Quản lý công nợ phải thu, phải trả; theo dõi và đối chiếu thường xuyên.
• Kiểm tra và phê duyệt hồ sơ thanh toán nội bộ.
• Lập và trình báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan; lập và nộp các báo cáo thuế (trừ Thuế TNCN) sau khi được Ban Giám đốc phê duyệt.
• Phụ trách các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch ngân hàng và quản lý khoản vay.
• Cung cấp dữ liệu tài chính kịp thời phục vụ công tác điều hành và hoạch định chiến lược của Ban Giám đốc.
• Đề xuất chiến lược tài chính trung và dài hạn nhằm thúc đẩy phát triển bền vững của Bệnh viện.

2. Quản lý nhân sự Phòng Tài chính - Kế toán

• Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo, xây dựng KPI, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên bộ phận tài chính kế toán.
• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ kế toán viên.
• Quản lý hoạt động của bộ phận Bảo hiểm y tế; theo dõi, đối chiếu số liệu thanh quyết toán với BHXH TP.HCM.
• Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc của các thành viên trong phòng.

3. Quản lý và kiểm soát dòng tiền

• Quản lý hiệu quả dòng tiền và nguồn vốn hoạt động của Bệnh viện.
• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách; theo dõi và kiểm soát chặt chẽ chi phí vận hành.
• Điều hành luồng tiền ra vào, đảm bảo khả năng thanh khoản cho các hoạt động thường xuyên.
• Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách thu – chi; đảm bảo tuân thủ quy định về quản lý quỹ tiền mặt và tài khoản ngân hàng.

• Giới tính nữ, thế hệ 8x, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán; đã có chứng chỉ kế toán trưởng. 
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán, Kế toán trưởng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại bệnh viện, các cơ sở y tế, dược, trang thiết bị y tế.
• Thành thạo các phần mềm kế toán, giỏi các ứng dụng tin học văn phòng (đặt biệt là Excel).
• Am hiểu luật thuế, các quy định tài chính, kế toán hiện hành.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo đội nhóm hiệu quả.
• Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh nhạy.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có tinh thần đổi mới, cầu tiến.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 36 - 45
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: Thử việc 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 từ thứ Hai đến thứ Bảy.
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
• Phúc lợi: Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp khác: Hỗ trợ cơm trưa
• Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần