Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất

1. Kế hoạch sản xuất

- Tiếp nhận và tổng hợp kế hoạch bán hàng từ Sales nội địa và xuất khẩu.

- Lập kế hoạch sản xuất theo năng lực nhà máy, tồn kho và định mức nguyên vật liệu.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất.

2. Phối hợp với Thu mua

- Theo dõi và kiểm soát tiến độ nhập nguyên vật liệu, bao bì và phụ liệu.

- Xử lý các vấn đề chậm trễ hoặc thiếu hụt để đảm bảo tiến độ sản xuất.

3. Điều phối và giám sát thực hiện

- Bám sát tiến độ sản xuất, kịp thời điều chỉnh khi phát sinh sự cố.

- Báo cáo và đề xuất phương án xử lý khi có rủi ro ảnh hưởng đến kế hoạch.

4. Phối hợp và cải tiến quy trình

- Tham gia phối hợp với các phòng ban để xây dựng, điều chỉnh quy trình, quy định liên quan đến sản xuất, vận hành và kinh doanh.

- Căn cứ dữ liệu vận hành và báo cáo để đánh giá, cảnh báo rủi ro; đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý.

5. Quản trị dữ liệu và báo cáo

- Quản lý dữ liệu đơn hàng, khách hàng, tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm.

- Đảm bảo tính đồng bộ của dữ liệu trên hệ thống nội bộ và giữa các phòng ban liên quan.

- Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình sản xuất, tiến độ đơn hàng, và tình trạng nguyên vật liệu.

YÊU CẦU NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN:

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Quản lý công nghiệp, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

* Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lập kế hoạch sản xuất, ưu tiên ngành thực phẩm – đồ uống

- Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

* Kiến thức/Kỹ năng:

- Am hiểu quy trình sản xuất thực phẩm, đồ uống

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và quản lý nhóm.

QUYỀN LỢI:

- Làm việc từ thứ 2 tới thứ 7, làm hành chính.

- Mức lương: thương lượng

- Ăn trưa tại công ty

- Có nhà ở miễn phí cho CBCNV

- Hưởng các chế độ theo quy chế của công ty.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức