Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (khu vực Tây Nam Bộ)

• Tổ chức công tác lễ tân, hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện của Công ty. Quản lý, bố trí các phòng họp, tổ chức tiếp khách.
• Tổ chức công tác lưu trữ tài liệu.
• Đảm bảo tốt cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng, thiết bị điện chiếu sáng, điều hòa, điện, nước.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại với đối tác, địa phương theo chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty.
• Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng và thiết lập hệ thống quản trị nguồn nhân lực.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật….

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự, đối nội, đối ngoại tại Bạc Liêu.

- Có kiến thức sâu rộng về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đánh giá và đào tạo nguồn nhân lực.
- Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động.

- Có kỹ năng quản lý, hoạch định, tổ chức.

- Kỹ năng giải quyết tình huống, giải quyết vấn đề

- Có tinh thần trách nhiệm cao

*Tuyển dụng này tuân thủ chính sách công bằng và không phân biệt giới tính

• Hình thức: Nhân viên chính thức