 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Bất động sản , Luật / Pháp lý , Nhân sự
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Quản lý
Kinh nghiệm:
1. Quản lý công tác nhân sự tổng thể
● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương thưởng, quan hệ lao động...
● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.
2. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
● Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm/quý/tháng theo nhu cầu từng phòng ban.
● Phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và các kênh tuyển dụng.
● Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự.
3. Quản lý hành chính – quản trị văn phòng
● Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, công tác lễ tân và hậu cần.
● Giám sát các công tác tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ Tết,...
● Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, an toàn và chuyên nghiệp.
4. Quản lý hồ sơ pháp lý – lao động
● Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, kỷ luật, khen thưởng,...
● Theo dõi và thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đúng theo quy định pháp luật.
● Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết (thanh tra lao động, BHXH…).
5. Tham mưu & báo cáo
● Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ.
● Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, hiệu suất làm việc, ngân sách nhân sự,…
Yêu Cầu Công Việc
⮚ Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 28 – 38
⮚ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
⮚ Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng, đầu tư.
⮚ Kỹ năng:
● Quản trị nhân sự hiện đại, hiểu luật lao động.
● Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
● Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm.
● Thành thạo Excel, Word, phần mềm nhân sự.
● Ưu tiên: Có chứng chỉ về quản trị nhân sự, đào tạo, hoặc đánh giá năng lực (MBTI, DISC, KPI...).
| |
Công Ty Cổ Phần Đông Tây Land
https://dongtayland.vn/ Tổng số nhân viên: 500-999
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Cty CP Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam
Mức lương: Cạnh tranh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN PHẪU THUẬT THẨM MỸ NAM AN
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần đầu tư Bất động sản Phúc Thịnh
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 25,000,000 - 35,000,000 VND
[Nova Hotels & Resorts World] Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Nova Service Group - Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Services
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 18,000,000 - 25,000,000 VND
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Giám sát hành chính văn phòng - GA Supervisor (Tiếng Hàn)
CÔNG TY TNHH K O T I T I VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 15,000,000 - 30,000,000 VND
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: 20,000,000 - 30,000,000 VND
Trưởng phòng hành chính nhân sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI THUẬN PHÚC
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
