TRƯỞNG/ PHÓ PHÒNG PHÁP LÝ

• Tư vấn, tham mưu cho ban Tổng Giám đốc các hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh, nhà cung cấp, đối tác, khách hàng, sản phẩm dịch vụ của Công ty.

• Kiểm tra, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý, hồ sơ nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của Pháp Luật.

• Hỗ trợ các phòng ban trong việc triển khai hoạt động kinh doanh đảm bảo đúng Pháp luật.

• Tổ chức thiết lập, đo lường, đánh giá, đưa ra các chỉ số cảnh báo về rủi ro trong hoạt động toàn Công ty.

• Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch tổ chức, thực hiện công tác Quản trị rủi ro và Tuân thủ liên quan trong toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Giám sát, xây dựng chính sách, quy trình, quy định tuân thủ nghiệp vụ, hạn chế rủi ro trong hoạt động trong toàn công ty.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban Tổng Giám đốc.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật

- Kinh nghiệm làm việc:

+ Kinh nghiệm quản lý:  Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý nhóm/ bộ phận/ phòng;

+ Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tư vấn pháp lý và (hoặc), vị trí kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro hoạt động.

- Kiến thức:

+ Có kiến thức về Pháp luật liên quan đến Tài chính Ngân hàng, ngành nghề của Công ty & kiến thức Kinh tế.

+ Hiểu biết Pháp luật, kiến thức về kiểm soát nội bộ.

+ Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ, quy trình và các mặt hoạt động của Công ty.

+  Nắm vững các nguyên tắc quản lý và kiểm soát rủi ro hoạt động.

- Kỹ năng:

+ Giao tiếp tốt;

+ Đàm phán, lập luận, thương lượng;

+ Lắng nghe, tiếp nhận, phân tích & xử lý vấn đề tốt.

+ Thành thạo tin học văn phòng & Tiếng Anh giao tiếp cơ bản/ đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

- Yêu cầu khác:

+ Bảo mật thông tin.

+ Trung thực, khách quan, khiêm tốn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.

+ Tư duy logic, tự tin, quyết đoán.

+ Chịu được áp lực công việc cao.

+ Chấp nhận đi công tác xa nếu được Lãnh đạo yêu cầu.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức