Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhà hàng / Khách sạn , Bất động sản , Tiếp thị / Marketing
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Kinh nghiệm:
1. Xây dựng hệ thống kho lưu trữ dữ liệu hình ảnh & video
- Tổng hợp, phân loại, đặt tên, tổ chức lưu trữ toàn bộ dữ liệu hình ảnh, video đã và đang sử dụng trong các chiến dịch truyền thông.
- Xây dựng hệ thống quản lý kho dữ liệu trung tâm (digital asset management) đảm bảo dễ dàng tìm kiếm, truy xuất và tái sử dụng.
- Cập nhật và chuẩn hóa dữ liệu định kỳ.
2. Quản lý thiết kế sản phẩm truyền thông và Quay/ dựng video
- Thiết kế sáng tạo các sản phẩm hình ảnh (poster, banner, infographic, key visual, POSM...)/ sản phẩm theo yêu cầu của chiến dịch marketing (online & offline).
- Đảm bảo sản phẩm tuân thủ bộ nhận diện thương hiệu.
- Phối hợp với các bộ phận để hiểu rõ mục tiêu truyền thông, từ đó đề xuất giải pháp thiết kế phù hợp
- Quay/dựng video ngắn, motion graphic, clip sự kiện, clip Tiktok,.. phù hợp theo từng kênh của marketing
- Phối hợp tổ chức và triển khai các kế hoạch hoạt động Marketing
3. Kiểm tra, audit chất lượng sản phẩm truyền thông
- Định kỳ kiểm tra, audit các sản phẩm thiết kế và video của công ty thành viên, báo cáo kết quả lên Ban Lãnh đạo Tập đoàn để đảm bảo tính nhất quán và chất lượng của các sản phẩm truyền thông
4. Quản lý và điều phối đội ngũ chuyên viên
- Quản lý trực tiếp đội ngũ chuyên viên marketing và cộng tác viên theo từng chức năng (Thiết kế/ Quay và dựng phim)
- Tổ chức họp nhóm giao việc đầu tuần, rà soát tiến độ giữa tuần, và báo cáo tổng kết cuối tuần.
- Theo dõi KPI cá nhân, tiến độ công việc, chất lượng đầu ra.
- Phối hợp với HR đề xuất đào tạo nội bộ, mentor chuyên viên mới, kèm cặp nhân sự tiềm năng.
5. Phối hợp liên phòng & hỗ trợ quản trị nội bộ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thự hiện các yêu cầu thiết kế và quay dựng
- Là đầu mối thực thi kế hoạch truyền thông của công ty tại đơn vị cơ sở (chi nhánh, điểm bán).
- Soạn và hoàn thiện biểu mẫu quản trị: brief, checklist, lịch triển khai, quy trình phối hợp.
- Phối hợp cùng phòng Hành chính – Nhân sự để thực hiện hoạt động đào tạo, đánh giá, khen thưởng.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
https://www.novaland.com.vn/ Tổng số nhân viên: 500-999