Trưởng nhóm QA

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lập kế hoạch hàng năm, hàng tháng để thực hiện việc kiểm soát sản phẩm tuân thủ theo PDCA.

– Quản lý và tổ chức hoạt động của nhóm QA.

– Kiểm soát các quá trình đặc biệt tại các nhà cung cấp

– Lập kế hoạch và thực hiện đánh giá giám sát nội bộ về các tiêu chuẩn đang áp dụng tại công ty như: ISO 9001, BSCI…các phụ lục đặc biệt về chống côn trùng, dây chuyền lắp ráp,..

– Sửa đổi, cập nhật hệ thống các qui trình liên quan đến hoạt động giám sát

– Kiểm tra việc thực hiện các hành động cải tiến từ các phản hồi của khách hàng tại công ty căn cứ vào kế hoạch do Trưởng phòng QC/QA đưa ra.

– Lập kế hoạch hàng năm về việc thực hiện kiểm soát hệ thống quy trình. Kiểm tra chéo kết quả thực hiện quy trình của phòng R&D.

– Lập báo cáo công việc hàng tuần gửi Trưởng phòng quản lý chất lượng.

– Giám sát việc thực hiện CAR (Corrective action request)

– Đào tạo tiêu chuẩn Go/ No Go cho nhân viên mới.

– Định kì đào tạo nhắc lại về tiêu chuẩn Go/ No Go cho công nhân, tổ trưởng, quản đốc

– Kết hợp với trưởng , phó phòng xử lý các khiếu nại khi được yêu cầu

– Kết hợp với các phòng ban xây dựng chương trình cải tiến và thực hiện cải tiến các quá trình làm việc/ chất lượng ở các cấp.

– Thực hiện giám sát những hạng mục cải tiến đã đưa ra

– Thực hiện và giám sát các hành động cải tiến từ các phản hồi của khách hàng

– Hiểu biết và tuân thủ mọi yêu cầu của tiêu chuẩn: GO/NOGO.

QUYỀN LỢI:

– Hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón CBNV ở xa.

– Chế độ BHXH sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.

– Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.

– Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.

– Quà sinh nhật, 20/10 và nhiều phúc lợi khác… theo quy định của Công ty.

– Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội phát triển.

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học kỹ thuật, quản trị chất lượng hoặc tương đương.

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, quản lý sản xuất, cải tiến.

– Có kỹ năng về phân tích Quy trình, quản lý chất lượng.

– Có kỹ năng/ kinh nghiệm đánh giá nội bộ.

– Kỹ năng mềm, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.

– Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.

– Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

– Có khả năng hoạch định công việc, chủ động.

– Sử dụng thành thạo các công cụ thống kê, soạn thảo văn bản tốt.

– Cẩn thận, tỉ mỉ.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 22 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức