Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao, Lương Thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định Công ty.
Được hưởng các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…).
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ phát triển các hệ thống MES/ERP.
Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Phối hợp với các bên liên quan để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của dự án.
Phân tích yêu cầu từ xưởng sản xuất để thiết kế các module MES như quản lý sản xuất, theo dõi hiệu suất thiết bị (OEE), quản lý chất lượng (Quality Management), quản lý nguyên vật liệu (Material Management), và quản lý bảo trì (Maintenance Management).
Xây dựng các giải pháp MES tích hợp với hệ thống SCADA/PLC để thu thập dữ liệu sản xuất theo thời gian thực.
Phát triển chức năng theo dõi và giám sát quy trình sản xuất thông qua dashboard và báo cáo trực quan.
Xây dựng kết nối giữa MES và hệ thống ERP nhằm đồng bộ hóa dữ liệu sản xuất, đơn hàng và quản lý kho.
Tích hợp MES với thiết bị IoT, cảm biến, máy móc công nghiệp để tự động hóa quy trình sản xuất.
Phát triển API hoặc các dịch vụ web (Web Services) để kết nối với các hệ thống khác.
Giám sát và cải thiện hiệu suất của MES, giảm thời gian trễ trong thu thập và xử lý dữ liệu.
Phân tích các vấn đề trong quá trình sản xuất thông qua dữ liệu MES để đề xuất các giải pháp cải tiến.
Thực hiện bảo trì, nâng cấp phần mềm MES nhằm đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng.
Xây dựng kế hoạch triển khai hệ thống MES phù hợp với quy trình sản xuất của doanh nghiệp.
Đào tạo người dùng cuối (end-user) về cách sử dụng hệ thống MES.
Hỗ trợ vận hành và xử lý sự cố trong giai đoạn đầu triển khai.
Thực hiện các báo cáo được giao.
Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (SIP Corp)
Tổng số nhân viên:
1.000-4.999
ông ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (SIP Corp) được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang...
Xem thêm
ông ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (SIP Corp) được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ.
Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, SIP luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển.
SIP Corp có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra.
Không những vậy, SIP Corp đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước.
Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng.
Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, SIP Corp đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng SIP Corp lớn mạnh.
Thu gọn
Chia sẻ việc làm
Trưởng nhóm lập trình MES/ERP
Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (SIP Corp)
