Trưởng nhóm/ Giám sát Kinh doanh B2B

Phát triển khách hàng mới (New Business Development):

· Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng doanh nghiệp, đặc biệt là tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia, đối tác chiến lược.

· Chủ động kết nối, xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng tiềm năng.

Chăm sóc khách hàng hiện hữu (Account Management):

· Duy trì liên lạc định kỳ, cập nhật thông tin sản phẩm – dịch vụ mới cho khách hàng hiện tại.

· Xây dựng lòng tin và sự hài lòng dài hạn từ khách hàng thông qua tư vấn chuyên nghiệp và dịch vụ chu đáo.

Tư vấn giải pháp & chốt đơn hàng:

· Hiểu rõ nhu cầu khách hàng và tư vấn các giải pháp quà tặng – branding phù hợp.

· Phối hợp với bộ phận Thiết kế để hiện thực hóa ý tưởng và đề xuất phương án phù hợp.

· Soạn báo giá, trình bày giải pháp, đàm phán và chốt deal hiệu quả.

Quản lý đơn hàng & phối hợp nội bộ:

· Phối hợp cùng các phòng ban: thiết kế, kho, vận hành… để đảm bảo đơn hàng đúng tiến độ, đúng chất lượng.

· Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng và hỗ trợ thu hồi công nợ đúng hạn.

Quản lý dữ liệu & đóng góp chiến lược:

· Cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ & chính xác trên hệ thống CRM.

· Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình hoặc mô hình kinh doanh để tăng trưởng doanh số và hiệu quả làm việc.

Địa điểm làm việc: 30 Chế Lan Viên, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

YÊU CẦU

· Có tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, ưu tiên các lĩnh vực: quà tặng, branding, dịch vụ doanh nghiệp, ngân hàng khối doanh nghiệp

· Có kỹ năng tư duy giải pháp, giao tiếp, thương lượng và chốt sale xuất sắc.

· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), biết sử dụng CRM là một lợi thế.

· Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt.

· Chủ động, kiên trì, cầu tiến, có trách nhiệm cao và tinh thần đồng đội tốt.

QUYỀN LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

· Thu nhập hấp dẫn: 10 – 30 triệu VNĐ/tháng (lương cứng + hoa hồng + thưởng) , thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm.

· Thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13,...

· Được training thường xuyên và tham gia các workshop nội bộ để nâng cao kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.

· Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và hiệu quả.

· Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Team Leader – Sales Manager nếu thể hiện tốt.

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức