Phụ trách, điều hành các công việc Xây dựng Kiểm soát Hệ thống & Chính sách chế độ bao gồm:
1. Xây dựng và kiểm soát hệ thống Quản trị nhân sự
- Kiểm soát tuân thủ trong việc thực hiện các báo cáo theo quy định của Công ty.
- Xây dựng cơ chế & Kiểm soát việc thực hiện và đánh giá KPI theo quy định ban hành.
- Tham gia xây dựng khung năng lực và đánh giá năng lực cho từng vị trí theo sơ đồ tổ chức của Công ty.
- Đánh giá, xây dựng và điều chỉnh cơ cấu tổ chức của các Đơn vị đáp ứng mục tiêu, định hướng kinh doanh từng thời kỳ; tham gia và chịu trách nhiệm đối với việc tái cơ cấu tổ chức trong Dự án tái cấu trúc Tập đoàn.
- Thực hiện rà soát thẩm định định mức, văn bản (Quy chế, Quy trình, Quy định) của các phòng ban và đơn vị thành viên.
2. Chính sách chế độ
- Xây dựng quy chế, chính sách, hệ thống thang bảng lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động của EWH & các CTTV.
- Xây dựng chỉ tiêu và quy trình đánh giá nâng bậc, nâng lương, quy chế đánh giá thi đua khen thưởng kỷ luật trong hệ thống.
- Tham gia công tác đánh giá thành tích, thi đua khen thường.
- Chủ trì việc hướng dẫn triển khai các chế độ chính sách đã được ban hành đến toàn hệ thống EWH và CTTV.
- Giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, quy chế đã ban hành ở các phòng ban và CTTV.
