Trưởng Bộ Phận PR - Content

· Tham mưu&thực hiện các kế hoạch truyền thông:

- Tiếp nhận yêu cầu, phân tích và tìm hiểu thông tin, đề xuất định hướng truyền thông quảng bá và lập kế hoạch chi tiết.

- Kết nối và làm việc với các Đơn vị (Chi nhánh, Công ty trực thuộc, Đại lý) và đối tác liên quan

- Kết nối và làm việc với các đối tác truyền thông để thiết lập kế hoạch truyền thông hiệu quả, mang đến lợi ích cao nhất cho công ty.

- Thực hiện các nội dung truyền thông (TCBC, bài viết chuyên sâu, nội dung phỏng vấn, quảng cáo, bố cáo, thông báo…), các bài PR cho chiến dịch truyền thông.

- Triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các công việc trong kế hoạch

- Tổng hợp và theo dõi thanh toán chi phí cho hoạt động PR

- Báo cáo tổng kết và đánh giá.

· Tiếp nhận, tham mưu và xử lý đề nghị tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh từ các cơ quan truyền thông;

- Tiếp nhận, phân tích thông tin tài trợ tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh

- Xác định hiệu quả của việc tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh, đề xuất tham gia hoặc từ chối

- Đảm bảo thông tin, hình ảnh, quyền lợi của công ty

· Thực hiện phóng sự về công ty phát sóng trên các đài truyền hình

- Xác định chủ đề của phóng sự

- Tìm hiểu, tổng hợp tất cả các thông tin liên quan (bao gồm cả đại diện phát ngôn)

- Tham gia soạn thảo kịch bản, lời bình

- Thực hiện thông báo đón xem chương trình

· Tham gia thực hiện nội dung của trang tin nội bộ

- Viết/tiếp nhận các bài viết, tin tức và đăng tải lên các chuyên mục phù hợp

- Bảo đảm thông tin được đăng tải kịp thời và thường xuyên

· Thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ

- Xác định thông tin, thông điệp cần truyền thông

- Xác định các phương tiện truyền thông: bản tin nội bộ, trang tin nội bộ, hệ thống LCD, email…

- Lên kế hoạch chi tiết và chi phí

- Làm việc với các Đơn vị và đối tác liên quan để triển khai các hạng mục

- Tiếp nhận phản hồi của CBNV (nếu có)

- Báo cáo tổng kết

· Thiết lập & phát triển mối quan hệ với phóng viên, biên tập viên các cơ quan thông tấn báo chí;

- Mời tham dự các chương trình, sự kiện của TLG

- Tiếp đón, trao đổi thông tin

- Thường xuyên thăm hỏi, tặng quà vào các ngày lễ, ngày kỷ niệm

· Hỗ trợ BLĐ tham dự các hội thảo, diễn đàn; các chương trình giao lưu trực tuyến, trả lời phỏng vấn trực tiếp…

- Tiếp nhận thông tin chương trình

- Soạn nội dung trả lời những câu hỏi trong chương trình.

- Trình Lãnh đạo phòng duyệt

- Trình Ban Lãnh đạo duyệt.

- Chuyển các nội dung đã được duyệt cho Ban Lãnh đạo tham dự chương trình.

· Hỗ trợ các Chi nhánh Công ty trực thuộc, đại lý các công tác truyền thông, thực hiện phóng sự/phim tư liệu, thực hiện các ấn phẩm nội bộ, thực hiện các bài phát biểu/bài viết…

- Tiếp nhận yêu cầu và tìm hiểu thực trạng

- Yêu cầu Đơn vị cần hỗ trợ cung cấp các thông tin/số liệu liên quan

- Đề xuất phương hướng thực hiện, chi phí, tiến độ…

- Phối hợp triển khai các hạng mục

- Kết nối các Đơn vị với các cấp lãnh đạo trong công tác trình duyệt, xin ý kiến chỉ đạo

. Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng.

* Quyền lợi:

• Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
• Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
• Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
• Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
• Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
• Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
• Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
• Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
• Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
• Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
• Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
• Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
• Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm (Ưu tiên kinh nghiệm BĐS)
- Có kỹ năng viết bài, định hướng và tổng hợp thông tin tốt
- Có kỹ năng viết nội dung quảng bá trên mạng internet: diễn đàn, mạng xã hội
- Hiểu biết căn bản về SEO/Adwords và cách tạo content tối ưu tìm kiếm.
- Sử dụng thành thạo Powerpoint/Word và Excel. Biết Photoshop và các ứng dụng xử lý đồ họa là một lợi thế.
- Có kiến thức nền tảng về marketing để thiết kế những chương trình phục vụ mục tiêu kinh doanh.

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức