Trợ lý Tuyển dụng TikTok (đội Livestream)

1. Hiểu rõ hệ sinh thái tuyển dụng cộng đồng tại địa phương:

• Có kinh nghiệm vận hành nhóm tuyển dụng trên Facebook
• Thành thạo quy trình tuyển dụng qua Zalo, bao gồm cả kết nối với Zalo OA
• Chủ động xây dựng và phân loại cơ sở dữ liệu nhân sự tiềm năng như Streamer, KOC, Nhân viên kho hàng

2. Nắm vững vận hành TikTok và tư duy tuyển chọn Streamer:

• Am hiểu cách vận hành Livestream, video ngắn trên TikTok
• Ưu tiên hiểu rõ quy trình hợp tác giữa MCN/Studio và Streamer (nhưng định hướng là tự tuyển và ký hợp đồng trực tiếp)
• Biết đánh giá tiềm năng tài khoản và chất lượng nội dung Livestream trước đó

3. Khả năng "chốt" được ứng viên thật sự (điều quan trọng nhất):

• Biết cách khai thác liên hệ nhanh qua Cold message / DMs / Biểu mẫu
• Có kỹ năng phỏng vấn cơ bản, biết cách trình bày tài nguyên công ty để thu hút ứng viên
• Chịu trách nhiệm KPI: Ký được 3–5 nhân sự hiệu quả mỗi tháng

• Tìm kiếm, liên hệ và đề xuất các ứng viên phù hợp như Streamer/ KOL/ Trợ lý/ Biên tập Video/ Nhân sự
• Xây dựng các kênh tuyển dụng từ nhóm cộng đồng, nền tảng nội dung, kênh giới thiệu
• Phụ trách xây dựng và cập nhật kho dữ liệu ứng viên nội bộ
• Hỗ trợ sắp xếp phỏng vấn sơ bộ và sàng lọc ứng viên
• Lương thử việc: 8 Triệu/ Tháng + KPI + Hoa hồng khi đạt KPI (tổng thu nhập từ 12 – 17 Triệu tùy năng lực)
• Thưởng hoa hồng mỗi Idol/ KOL/KOC sau khi ký hợp đồng và qua thời gian thử việc:

          ·         MC/ Talent Livestream: 300.000/ Người

          ·         Nhân sự vận hành: 500.000/ Người

          ·         Vị trí hỗ trợ (Kho/ Trợ lý): 150.000/ Người

          ·         Phần thưởng them nếu tuyển > = 5 Người/ Tháng: +1 Triệu Bonus

• Thời gian làm việc: 9:00 – 18:00 từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ Nhật – Lễ, Tết và phép năm
• Các chế độ khác theo quy định của nhà nước
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong ngành Thương Mại Điện Tử

• Độ tuổi: 21 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức