Trợ lý Tuyển dụng TikTok (đội Livestream)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

1. Hiểu rõ hệ sinh thái tuyển dụng cộng đồng tại địa phương:

• Có kinh nghiệm vận hành nhóm tuyển dụng trên Facebook

• Thành thạo quy trình tuyển dụng qua Zalo, bao gồm cả kết nối với Zalo OA

• Chủ động xây dựng và phân loại cơ sở dữ liệu nhân sự tiềm năng như Streamer, KOC, Nhân viên kho hàng

2. Nắm vững vận hành TikTok và tư duy tuyển chọn streamer:

• Am hiểu cách vận hành Livestream, video ngắn trên TikTok

• Hiểu rõ quy trình hợp tác giữa MCN/studio và streamer (nhưng định hướng là tự tuyển và ký hợp đồng trực tiếp)

• Biết đánh giá tiềm năng tài khoản và chất lượng nội dung Livestream trước đó

3. Khả năng "chốt" được ứng viên thật sự (điều quan trọng nhất):

• Biết cách khai thác liên hệ nhanh qua Cold message / DMs / Biểu mẫu

• Có kỹ năng phỏng vấn cơ bản, biết cách trình bày tài nguyên công ty để thu hút ứng viên

• Chịu trách nhiệm KPI: Ký được 3–5 nhân sự hiệu quả mỗi tháng