Trợ Lý Giám Đốc Tài Chính

1. Công việc liên quan đến hỗ trợ [Hoạch định & Triển khai]:

• Nhận chỉ đạo cụ thể nhiệm vụ, và từ đó tiến hành triển khai các công việc liên quan đến hoạch định Chính Sách về Nhân Sự / Chính sách về Kế Toán / Chính sách về Vận Hành.

• Đốc thúc, đôn đốc, hướng dẫn các bên liên quan nhằm đảm bảo nhiệm vụ được thi hành theo đúng chỉ đạo của Giám Đốc Tài Chính

• Báo cáo kịp thời cho Giám Đốc Tài Chính để có thể có được chỉ đạo triển khai kịp thời.

• Lập các báo cáo theo dõi về quá trình triển khai các nhiệm vụ được giao.

2. Công việc liên quan đến [Nhân Sự và Tài Chính]:

• Có thể giao tiếp bằng Nhật ngữ nhằm hỗ trợ Giám Đốc Tài Chính trong các công tác hội họp, trao đổi, triển khai ý tưởng với đối tác và các phòng ban trong Công ty.

• Thực hiện soạn thảo các tài liệu, các văn bản cần thiết trong lĩnh vực Nhân Sự & Tài Chính theo nhu cầu của Giám Đốc Tài Chính.

• Được đào tạo để có thể xây dựng & trình bày các mô hình phân tích Nhân sự & Tài chính phục vụ cho nhu cầu của công ty (mô hình phân tích tài chính của dự án xây dựng rạp chiếu phim, kinh doanh các nghiệp vụ trong lĩnh vực điện ảnh…)

• Lập các báo cáo đánh giá, phân tích hiện trạng hoặc 1 mô hình tương lai về chủ đề Nhân sự & Tài chính.

3. Các công việc khác

• Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc có liên quan đến Nhân sự và Tài Chính.

• Hỗ trợ các thành viên trong bộ phận Nhân sự / Kế toán trong các công tác liên quan.

• Cập nhật & Chia sẽ các kiến thức mới về chủ đề Nhân sự / Kế toán đến với các phòng ban, bộ phận trong Công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành kế toán tài chính & quản trị kinh doanh.  

• Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo

• Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint. Các phần mềm chuyên dụng về phân tích là lợi thế 

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự & Tài chính 

• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, có thể hỗ trợ được bộ phận vận hành 

Quyền lợi:

• Thu nhập: Thương lượng 

• Sau 22h, mỗi giờ nhân lương hệ số 1.3 

• Được làm việc ở môi trường trẻ, năng động 

• Cơ hội phát triển, thăng tiến cao 

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức 

• Thưởng tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm (từ 1-2 tháng lương). 

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức