Thủ Kho

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1 Quản lý nhập – xuất – tồn kho

• Tiếp nhận hàng từ bộ phận hoàn thiện sau khi QC xác nhận đạt yêu cầu.

• Kiểm tra, nhập kho, lập phiếu và lưu chứng từ đầy đủ theo đơn hàng.

• Xuất hàng theo yêu cầu kinh doanh, đảm bảo đúng mã – đúng số lượng – đúng thời hạn.

• Theo dõi tồn kho, sắp xếp hàng hóa khoa học, cảnh báo kịp thời hàng tồn dư hoặc lỗi.

1.2. Kiểm kê – báo cáo Thực hiện kiểm kê kho định kỳ cùng kế toán.

• Thực hiện kiểm kê kho định kỳ (theo tháng, quý) và kiểm kê đột xuất khi có yêu cầu, phối hợp cùng bộ phận Kế toán và các phòng ban liên quan để đối chiếu số liệu.

• Đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong việc ghi nhận số lượng, chủng loại, tình trạng hàng hóa.

• Báo cáo chi tiết số liệu nhập – xuất – tồn theo ngày/tuần/tháng cho cấp quản lý, giúp theo dõi và đưa ra phương án điều phối hàng hóa hợp lý.

• Nhập và cập nhật dữ liệu vào hệ thống quản lý kho hoặc file Excel ngay sau khi phát sinh nghiệp vụ để tránh sai lệch số liệu.

• Lưu trữ chứng từ, phiếu nhập – xuất, biên bản kiểm kê một cách khoa học, thuận tiện cho việc tra cứu.

1.3. Bảo quản và điều phối kho

• Duy trì kho gọn gàng, sạch sẽ theo đúng tiêu chuẩn 5S, đảm bảo hàng hóa được bố trí khoa học, dễ tìm kiếm và xuất nhập nhanh chóng.

• Theo dõi điều kiện bảo quản trong kho (nhiệt độ, độ ẩm, vệ sinh) để hàng hóa luôn ở trạng thái tốt nhất, tránh ẩm mốc, dính bẩn hoặc hư hỏng trong suốt quá trình lưu kho.

• Thực hiện vệ sinh kho định kỳ và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời khi phát hiện hàng hóa có dấu hiệu hỏng, lỗi.

• Đề xuất và triển khai các phương án tối ưu hóa không gian kho, sắp xếp lại hàng hóa khi có biến động về số lượng, chủng loại hoặc khi thay đổi kế hoạch sản xuất – kinh doanh.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, Logistic hoặc các ngành liên quan.

• 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - bán lẻ.

• Sử dụng tốt Excel hoặc phần mềm quản lý kho.

• Kỹ năng: tổ chức, lưu trữ, phối hợp nhóm, báo cáo, tin học văn phòng.

• Phẩm chất: Trung thực – Cẩn thận – Chủ động – Gọn gàng.

3. QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập: 10 – 12 triệu/tháng.

• Thưởng: Lương tháng 13, 14 và các khoản thưởng khác theo hiệu quả công việc.

• Phụ cấp: Ăn trưa tại công ty.

• Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp lâu dài.

• Hoạt động nội bộ: Du lịch, sự kiện, chương trình lễ Tết và các hoạt động gắn kết nhân viên.

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức