1. Xây dựng kế hoạch và triển khai chiến dịch truyền thông cho từng dự án phim
- Phân tích thị trường, đối tượng khán giả và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp với từng bộ phim;
- Lên kế hoạch truyền thông tổng thể và chi tiết theo từng giai đoạn phát hành (pre-release, launch, post-release);
- Triển khai các hoạt động truyền thông bao gồm nội dung số, quảng cáo, PR, sự kiện, influencer/KOL);
- Làm việc trực tiếp với Studio, nhà sản xuất và các đối tác để cập nhật, báo cáo tiến độ;
- Tham gia các buổi họp chiến lược, workshop hoặc training với đối tác quốc tế;
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ và bên ngoài như rạp chiếu, cộng đồng người xem, đơn vị media để đảm bảo chiến dịch được triển khai đồng bộ và hiệu quả;
- Tìm kiếm tài trợ, nhãn hàng đồng hành cho chiến dịch phim theo định hướng và đề xuất;
- Đánh giá hiệu quả truyền thông, đề xuất điều chỉnh kế hoạch phù hợp từng phim;
- Hoàn tất các thủ tục hành chính liên quan như thanh toán, hồ sơ, hậu cần…;
- Thường xuyên cập nhật xu hướng truyền thông phim mới, đề xuất cải tiến phương thức triển khai, và tham gia training nội bộ khi cần;
- Linh hoạt xử lý nhiều đầu phim hoặc thể loại khác nhau theo sự phân công từ Trưởng phòng Marketing.
2. Quản lý ngân sách truyền thông và đo lường hiệu quả chiến dịch của từng dự án phim
- Lên kế hoạch và giám sát ngân sách truyền thông cho từng dự án phim;
- Đảm bảo việc sử dụng chi phí hiệu quả, đúng quy định kế toán và trong giới hạn ngân sách;
- Đánh giá hiệu quả đầu tư, đề xuất hướng điều chỉnh để tối ưu hiệu quả truyền thông.
3. Xây dựng và phát triển hệ sinh thái đối tác trong ngành phim ảnh
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với báo chí, cụm rạp, cộng đồng người hâm mộ, KOLs, influencers, fanpage…;
- Làm việc, đánh giá hiệu quả và tối ưu hợp tác với các agency truyền thông, đơn vị sản xuất nội dung, tổ chức sự kiện trong lĩnh vực phim ảnh.
4. Quản lý nhóm và phát triển nhân sự truyền thông phim (nếu có)
- Phân công, điều phối và theo dõi tiến độ công việc của nhân viên cấp dưới;
- Hỗ trợ đào tạo, định hướng năng lực và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp;
- Hướng dẫn, quản lý chất lượng công việc và phát triển kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ junior.
