SALES MANAGER - B2B - CROP PROTECTION - Market rate - Binh Thanh District, HCMC

• Xây dựng, phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng hiệu quả nhằm đạt mục tiêu doanh thu và tăng trưởng hàng năm của công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ và quản lý đội ngũ kinh doanh; đồng hành cùng đội nhóm để đảm bảo hiệu suất cao và phát triển bền vững.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác và các cơ quan ban ngành liên quan.
• Thường xuyên trao đổi với nhà cung cấp để cập nhật biến động giá cả thị trường; thương lượng điều khoản hợp đồng và nghiên cứu nhu cầu thị trường cũng như chính sách pháp lý tại Việt Nam.
• Lập và theo dõi kế hoạch kinh doanh của đội ngũ theo từng giai đoạn (tháng/quý/năm).
• Theo dõi sát sao các hoạt động bán hàng, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Tham dự các sự kiện, hội thảo trong ngành nhằm mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội hợp tác.
• Cập nhật và chia sẻ kiến thức chuyên ngành, xu hướng thị trường với đồng nghiệp nhằm nâng cao năng lực chung của đội ngũ.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để quản lý hàng tồn kho hiệu quả và đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.
• Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) và đề xuất giải pháp cải thiện cho Ban Giám đốc.

Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nông nghiệp hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager; ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nông nghiệp là một lợi thế lớn.
• Giao tiếp Tiếng Anh tốt, biết Tiếng Trung là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác.
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình bán hàng B2B, chiến lược xây dựng đội ngũ và thúc đẩy doanh số.
• Có kinh nghiệm trong việc phát triển khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi được yêu cầu.
• Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
• Đánh giá thưởng KPI, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng quý/năm.
• Tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được xét đi công tác/du lịch trong và ngoài nước hàng năm; khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển bền vững.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý định kỳ.
• Tham gia các chuyến công tác trong và ngoài nước, hội chợ, sự kiện ngành nghề.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định, các hoạt động team building, du lịch công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong hệ thống công ty.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức