- Vận hành máy sản xuất chip, bo mạch;
- Kiểm tra linh kiện, cung cấp nguyên vật liệu cho sản xuất;
- Di chuyển sản phẩm qua các khu vực khác nhau.
Thu nhập, điều kiện làm việc:
Hợp đồng chính thức (23 công/tháng):
- Lương cơ bản: 5.309.000đ/tháng
- Phụ cấp cơm: 960.000đ/tháng
- PC ca đêm 30%: 553.983đ/tháng
- Thưởng tuân thủ: 710.000đ/tháng
Thời gian làm việc:
- Xoay 3 ca: Mỗi ca làm 4 ngày, nghỉ 1 hoặc 2 ngày rồi xoay ca
- Ca 1: 6h30 – 14h30
- Ca 2: 14h30 – 22h30
- Ca 3: 22h30 – 6h30
Bảo hiểm:
- BH y tế, BH xã hội, BH thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- BH sức khỏe cá nhân (PTI)
Phúc lợi:
- Có xe đưa rước;
- 12 ngày phép năm, tính từ thời gian thử việc, được chi trả phép dư;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Xét tăng lương hàng năm;
- Thưởng quý, Lương tháng 13 (tùy tình hình kinh doanh);
- Quà Trung thu, quà Tết (tùy tình hình kinh doanh);
- Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ.
Tăng ca:
- Tăng ca từ 150% - 390% lương tùy vào thời gian và ngày tăng ca là ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ.
Thưởng:
- Hỗ trợ hội nhập: 900.000đ tháng đầu tiên
- Thưởng nhận việc: Áp dụng từ 14/11–20/12/2025 Nhận việc trước 15/12/2025
- Làm việc đủ 1 tháng, nhận: 1.000.000đ
- 31/01/2026 & 31/03/2026 nhận thêm tổng: 5.000.000đ (chia 2 lần chi thưởng)
