- Khắc phục sự cố xảy ra trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị hoặc sữa chữa, bảo trì máy móc và thiết bị định kỳ hoặc theo lịch phân công;
- Thu thập và đánh giá dữ liệu thiết bị để điều chỉnh thiết bị nhằm đảm bảo tối ưu hóa quy trình hoạt động một cách tốt nhất;
- Đảm bảo bàn giao chính xác thông tin công việc giữa các ca và tuân thủ về những quy tắc an toàn lao động;
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Thu nhập, điều kiện làm việc:
Hợp đồng chính thức (23 công/tháng):
- Lương cơ bản: 6.500.000đ/tháng
- Phụ cấp cơm: 980.000đ/tháng
- PC ca đêm 30%: 678.261đ/tháng
- Thưởng tuân thủ: từ 500.000đ đến 710.000đ/tháng
TỔNG: 8.658.261đ - 8.868.261đ/ tháng
Thời gian làm việc:
- Xoay 3 ca: Mỗi ca làm 4 ngày, nghỉ 1 hoặc 2 ngày rồi xoay ca
- Ca 1: 6h30 – 14h30
- Ca 2: 14h30 – 22h30
- Ca 3: 22h30 – 6h30
Bảo hiểm:
- BH y tế, BH xã hội, BH thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- BH sức khỏe cá nhân (PTI)
Phúc lợi:
- Môi trường không độc hại, thoáng mát, sạch sẽ, công việc nhẹ nhàng không nặng nhọc;
- Có xe đưa rước;
- 12 ngày phép năm, tính từ thời gian thử việc, được chi trả phép dư;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Xét tăng lương hàng năm;
- Thưởng quý, Lương tháng 13 (tùy tình hình kinh doanh);
- Quà Trung thu, quà Tết (tùy tình hình kinh doanh);
- Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ.
Tăng ca:
- Tăng ca từ 150% - 390% lương tùy vào thời gian và ngày tăng ca là ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ.
Thưởng:
- Hỗ trợ hội nhập: 900.000đ/mỗi tháng
Tổng: 1.800.000đ (2 tháng thử việc)
- Thưởng nhận việc: Áp dụng từ 14/11–20/12/2025 Nhận việc trước 15/12/2025
- Làm việc đủ 1 tháng, nhận: 1.000.000đ
- 31/01/2026 & 31/03/2026 nhận thêm tổng: 6.500.000đ (chia 2 lần chi thưởng)
