Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Retail Store Development Supervisor

HR Vietnam’s ESS Client
Ngày cập nhật: 26/08/2025

Thông tin tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Phát triển Mạng lưới Cửa hàng

  • Lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới cửa hàng, bao gồm việc tìm kiếm, đánh giá vị trínâng cấp mô hình cửa hàng hiện có.

2. Chuẩn hóa Hình ảnh Thương hiệu tại Điểm bán

  • Chuẩn hóa và giám sát hình ảnh bán lẻ trên toàn hệ thống, bao gồm thiết kế cửa hàng, vật liệu trưng bày, trang trí khu vực sản phẩm và các cửa hàng chuyên doanh.

  • Đảm bảo mọi điểm bán đều tuân thủ các tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu đã đề ra.

3. Quản lý Cơ sở hạ tầng & Chi phí

  • Quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng bán lẻ, từ giai đoạn thiết kế đến thi công.

  • Kiểm soát chặt chẽ chi phí và tiến độ của các dự án mở rộng, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.

4. Tối ưu hóa Hiệu suất Điểm bán

  • Tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực tại cửa hàng để nâng cao doanh sốtăng hiệu quả sử dụng diện tích.

  • Cải thiện trải nghiệm mua sắm của khách hàng thông qua việc tối ưu hóa không gian và cách bài trí sản phẩm.

5. Phối hợp Liên phòng ban

  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Bán hàng, Marketing và Thương hiệu để triển khai các chiến lược bán lẻ một cách đồng bộ và hiệu quả nhất.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản lý Bán lẻ, Thiết kế Kiến trúc hoặc các ngành tương đương.

2. Kinh nghiệm chuyên môn

  • Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán lẻ, vận hành cửa hàng, hoặc xây dựng điểm bán.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi cửa hàng hoặc thương hiệu lớn.

3. Năng lực & Kỹ năng cốt lõi

  • Quản lý dự án: Có kinh nghiệm toàn diện trong việc lựa chọn địa điểm, thiết kế, thi côngcải tạo cửa hàng. Thành thạo việc kiểm soát chi phí và tiến độ dự án.

  • Phân tích & Tối ưu: Nắm vững các chỉ số vận hành bán lẻ quan trọng (như doanh số trên m², tỷ lệ chuyển đổi, lưu lượng khách). Có khả năng tối ưu hóa bố cục cửa hàng và hiệu quả sử dụng không gian.

  • Giao tiếp & Phối hợp: Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp xuất sắc. Có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận nội bộ như Bán hàng, Marketing, Thương hiệu để triển khai chiến lược bán lẻ đồng bộ.

  • Sáng tạo & Thẩm mỹ: Có kinh nghiệm trong việc trưng bày hình ảnh cửa hàng, thiết kế mô hình và nâng cao trải nghiệm của khách hàng thông qua không gian bán lẻ.

4. Ngoại ngữ

  • Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết).

  • Biết thêm tiếng Trung là một lợi thế lớn.

Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ

  • Chế độ phúc lợi toàn diện: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN), cùng với các phúc lợi hấp dẫn của công ty (du lịch, thưởng hiệu suất, quà Tết/lễ...).

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, nơi bạn có thể phát triển toàn diện bản thân.

  • Cơ hội phát triển sự nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bạn sẽ có nhiều cơ hội để học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp lâu dài cùng công ty.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

HR Vietnam’s ESS Client

https://hrvietnam.com/

As a leading consultancy with operations nationwide, HR Vietnam provides clients and candidates with tailor-made solutions in executive recruitment, career... Xem thêm

Việc làm tương tự

Retail Store Development Supervisor

HR Vietnam’s ESS Client