Regional Sales Manager (HCM & Mekong)

* Đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh tại vùng phụ trách:

• Kiểm tra và xác nhận việc chia chỉ tiêu doanh số, KPIs cho từng NPP, đội ngũ bán hàng
• Theo dõi, phân tích tình hình thực hiện chỉ tiêu bán hàng và đưa ra giải pháp.

• Thăm viếng nhà phân phối và keyshop tại vùng

• Lên kế hoạch, tổ chức triển khai hoạt động bán hàng định kỳ năm/quý/tháng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về doanh thu, độ phủ, trưng bày, ngân sách… của vùng

* Quản lý đội ngũ thực thi các chương trình kinh doanh từng khu vực:

• Xây dựng, phát triển và quản lý nhân sự bán hàng tại vùng phụ trách theo định biên được BGĐ phê duyệt
• Đảm bảo đội ngũ có đủ năng lực và tuân thủ các qui định công ty
• Huấn luyện, nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ, đánh giá đội ngũ bán hàng trên kết quả kinh doanh và các chỉ tiêu KPI

* Quản lý nhà phân phối và phát triển khách hàng mới .

• Phát triển, xây dựng, củng cố kênh phân phối, xác định các cơ hội về khách hàng mới
• Đưa ra cách thức tổ chức và quản trị nhà phân phối hiệu quả nhất
• Quản lý các hoạt động NPP qua hoạt động kiểm soát các hoạt động bán hàng
• Thực hiện đánh giá tiêu chí NPP và Audit trên thị trường

*Các dự án/mô hình bán hàng khác trong kế hoạch kinh doanh hằng năm theo định hướng và chỉ đạo của BGĐ

Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý

• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến Tài chính Kế toán, Quản trị Kinh doanh…
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh, ưu tiên ngành sữa và thực phẩm dinh dưỡng

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức