Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Regional Sales Manager - FMCG

HR Vietnam’s ESS Client
Ngày cập nhật: 21/07/2025

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

1. Chiến lược và kế hoạch kinh doanh

  • Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng kênh và vùng miền (ngắn hạn & trung hạn).
  • Xây dựng ngân sách, kế hoạch hành động và chỉ tiêu KPIs theo tháng/quý/năm.
  • Phát triển kế hoạch bán hàng cho sản phẩm/kênh mới.

2. Thực thi tại điểm bán (Execution Excellence)

  • Xây dựng tiêu chuẩn thực thi cho từng kênh GT/MT/FS.
  • Triển khai trưng bày, giá bán, khuyến mãi và POSM theo đúng tiến độ.
  • Đảm bảo hàng hóa đầy đủ tại điểm bán, tránh tình trạng OOS (>95% availability).

3. Kiểm soát và giám sát thị trường

  • Thiết lập hệ thống báo cáo kiểm soát: ảnh thực thi, viếng thăm, checklist,....
  • Tổ chức kiểm tra định kỳ & đột xuất; kiểm soát KPI viếng thăm và hiệu quả bao phủ.
  • Phân tích điểm mạnh/yếu theo khu vực/cửa hàng/nhân sự và đề xuất cải tiến.

4. Đàm phán và quản lý khách hàng

  • Trực tiếp làm việc với khách hàng lớn, đối tác chiến lược về chính sách giá, CTKM, chiết khấu, hợp đồng thương mại.
  • Đàm phán ngân sách listing, promotion, visibility và kế hoạch JBP hằng năm.
  • Quản lý mối quan hệ và giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng/kênh phân phối.

5. Phối hợp nội bộ & kiểm soát vận hành

  • Phối hợp với phòng Marketing để thiết kế và triển khai chương trình thương mại hiệu quả.
  • Kết nối chặt chẽ với các bộ phận liên quan: Kế toán – Tài chính, Logistics, Nhân sự,...
  • Giám sát tồn kho, đặt hàng, giao hàng và xử lý đơn hàng đúng tiến độ.
  • Kiểm soát ngân sách và chi phí bán hàng theo kế hoạch đã duyệt.

6. Xây dựng và phát triển đội ngũ

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ ASM/SS/SR
  • Thiết lập KPIs theo từng cấp bậc và giám sát hiệu quả.
  • Tổ chức đào tạo, coaching, OJT và chương trình nâng cao năng lực định kỳ.

7. Báo cáo và phân tích

  • Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và đề xuất hành động.
  • Theo dõi hiệu quả các chương trình KM, POSM, hoạt động Trade Marketing và phân tích ROI.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh/Marketing/Thương mại/Quản trị.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng ngành FMCG.
  • Am hiểu các kênh phân phối GT, MT
  • Kỹ năng chiến lược, lãnh đạo, đàm phán, quản trị ngân sách và huấn luyện đội ngũ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống siêu thị và nhà hàng lớn.
  • Thành thạo Excel, PowerPoint, Outlook;
  • Giao tiếp tiếng Anh.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

HR Vietnam’s ESS Client

https://hrvietnam.com/

As a leading consultancy with operations nationwide, HR Vietnam provides clients and candidates with tailor-made solutions in executive recruitment, career... Xem thêm

Regional Sales Manager - FMCG

HR Vietnam’s ESS Client