Quản Lý Vận Hành Kho (Outbound)

Mục tiêu công việc

Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động xuất hàng tại kho Sendo Farm, đảm bảo hàng hóa được soạn – đóng gói – giao đi đúng thời gian, đúng số lượng, đúng chất lượng, phục vụ hiệu quả cho hệ thống vận hành. Đồng thời tham gia triển khai các dự án cải tiến quy trình và vận hành.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hoạt động xuất hàng

• Lập kế hoạch xuất hàng theo lịch giao và đơn hàng thực tế.
• Đảm bảo quy trình kiểm đếm – đối soát – giao hàng đúng chuẩn.
• Theo dõi tiến độ, xử lý kịp thời các phát sinh.

2. Vận hành & tối ưu kho xuất

• Thiết lập sơ đồ kho khoa học, an toàn, thuận tiện.
• Phối hợp cập nhật kịp thời thay đổi về đơn hàng, sản lượng.
• Cải tiến quy trình nhằm tăng năng suất, giảm sai sót.

3. Quản lý nhân sự kho

• Đào tạo, phân công công việc.
• Kiểm soát hiệu suất, đánh giá định kỳ, đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
• Đảm bảo nhân sự tuân thủ quy trình và an toàn lao động.

4. An toàn & kiểm soát chất lượng

• Kiểm tra định kỳ PCCC, camera, an toàn kho bãi.
• Giám sát tuân thủ bảo hộ lao động, an toàn vận hành.
• Kiểm soát chất lượng hàng xuất, hạn chế mất mát/hư hỏng.

5. Phối hợp & báo cáo

• Là đầu mối giữa kho xuất và các bộ phận liên quan.
• Báo cáo định kỳ: giao hàng, tồn kho, nhân sự, OTIF,...
• Tham mưu giải pháp cải tiến, tối ưu chi phí và hiệu quả vận hành.

Địa điểm làm việc: Kho Tổng Sendo Farm - Số 17 Đường Lê Văn Tách, Dĩ An, Bình Dương (Giáp ranh Đường Phạm Văn Đồng, Quận Thủ Đức)

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kho/logistics, ưu tiên kho outbound (ngành Retail/FMCG….)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh doanh hoặc liên quan.

- Am hiểu quy trình kho, đặc biệt về xuất hàng và vận chuyển.

- Có kinh nghiệm làm đêm 

- Thành thạo WMS, Excel và lập báo cáo vận hành.

- Kỹ năng tổ chức, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.

- Tư duy cải tiến, trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt.

QUYỀN LỢI

• Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
• Công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
• Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
• Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT.
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 27 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức