Quản Lý Khu Vực

Mô tả công việc

• Quản lý và điều phối hoạt động nhiều chi nhánh/nhà máy trong khu vực được giao.
• Giám sát số lượng lao động, chất lượng dịch vụ, tiến độ dự án để đảm bảo theo đúng cam kết.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng, xử lý nhanh các vấn đề phát sinh.
• Đào tạo, huấn luyện và quản lý đội ngũ Trưởng nhóm, Quản lý Dự án nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc nhiều chi nhánh.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực cung ứng lao động / dịch vụ nhân sự.

Quyền lợi & đãi ngộ

• Thu nhập hấp dẫn 18 – 24 triệu/tháng (gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI).
• Lương cơ bản: 10 – 15 triệu/tháng.
• Hoa hồng đa dạng: theo kết quả tuyển dụng & kinh doanh.
• Thưởng KPI: Đạt chỉ tiêu nhân sự, giữ chân khách hàng, không phát sinh khiếu nại → thưởng thêm 10 – 40% lương cơ bản.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, team building hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Khu vực/Quản lý cấp cao.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức