QUẢN LÝ CỬA HÀNG

• Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, nhân sự và hình ảnh của cửa hàng.

• Lập kế hoạch doanh thu, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

• Theo dõi, kiểm soát hàng hóa – phụ tùng – doanh thu – chi phí.

• Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng quy trình, đạt chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hàng.

• Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng và giải pháp phát triển doanh thu.

• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động trơn tru.

• Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc tương đương (ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ).
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.
• Trung thực, năng động, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng lập báo cáo, kế hoạch.

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC: 

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng doanh thu + Phụ cấp.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Được đào tạo, hướng dẫn định kỳ về kỹ năng quản lý và nghiệp vụ.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức