Quản Lý Chuyên Môn Giáo Viên Giảng Dạy SAT

1. Quản lý chất lượng giảng dạy:

- Xây dựng lộ trình đào tạo chương trình SAT

- Cập nhật và kiểm tra việc thực hiện chương trình giảng dạy SAT (Duyệt nội dung chương trình, kế hoạch giảng dạy,...)

- Quan sát lớp học định kỳ, đánh giá năng lực giảng dạy của giáo viên (Thông qua việc dự giờ, xử lý tình huống, kết quả kiểm tra ...của học sinh)

- Duyệt đề kiểm tra, duyệt các kế hoạch chuyên môn.

- Phân tích dữ liệu điểm số, duyệt hoặc đề xuất thêm giải pháp cho GVBM triển khai đến HS.

2. Xây dựng chương trình và học liệu:

- Đưa ra định hướng về khung chương trình

- Kiểm tra và duyệt các tài liệu, học liệu giảng dạy của giáo viên.

3. Quản lý nhân sự:

- Tham gia tuyển chọn, phỏng vấn, demo giáo viên giảng dạy SAT

- Phân công giáo viên giảng dạy chương trình

- Tổ chức, đăng ký cho giáo viên đào tạo các buổi training liên quan đến chuyên môn luyện thi SAT

- Triển khai định hướng từ BGH đến giáo viên

4. Phối hợp phát triển chương trình:

- Cập nhật các xu hướng hoặc các thông tin mới liên quan đến chương trình ôn tập và kỳ thi SAT

- Đề xuất lên BGH các ý tưởng về chuyên môn.

5. Làm việc với Giáo viên Chủ nhiệm:

- Trao đổi với GVCN và PHHS (khi cần thiết) để tư vấn lộ trình hoặc đề xuất các giải pháp hỗ trợ học sinh

· Yêu cầu công việc:

- Nam-Nữ, tuổi từ 25 – 40

- Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành liên quan

- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ liên quan giảng dạy SAT

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở bậc quản lý chuyên môn

- Ưu tiên các ứng viên có bằng Thạc sỹ

- Ngoại hình khá, phát âm chuẩn, yêu nghề, yêu trẻ, nhiệt tình, năng động

- Có kiến thức về nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng vận dụng các phương pháp dạy học tích cực.

- Có khả năng giao tiếp tốt, am hiểu tâm lý học sinh.

- Có kinh nghiệm giảng dạy, quản lý trên 2 năm.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phương pháp và phương tiện dạy học hiện đại.

- Có phương pháp giảng dạy phù hợp với lứa tuổi giảng dạy.

- Có khả năng kích thích sự sáng tạo và đam mê của trẻ.

- Có khả năng tổ chức tham gia các cuộc thi trong và ngoài nhà trường.

* Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc.

- Ăn trưa tại trường + các khoản trợ cấp, khen thưởng khác.

- Thực hiện chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

- Được đào tạo, có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực chuyên môn

- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.

* Địa điểm làm việc: Trường Tiểu học, THCS-THPT SAO VIỆT, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức