Quản Lý Chất Lượng Phòng Xét Nghiệm (Y tế)

• Lập kế hoạch, xây dựng tiêu chuẩn và triển khai thực hiện hoạt động quản lý chất lượng tại công ty, đồng thời phân tích xu hướng kết quả thực hiện, xác định các lỗ hổng chất lượng, tuân thủ
• Tổ chức đào tạo, triển khai và duy trì và hướng dẫn cho các phòng ban thực hiện các hành động nhằm tuân thủ các yêu cầu tiêu chuẩn
• Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện tác nghiệp theo đúng yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng đã được ban hành
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để khắc phục và hoàn thiện chất lượng dịch vụ nội bộ/ bên ngoài và đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định
• Đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng và hiệu suất, tiến độ, quản lý rủi ro nhằm nâng cao hiệu quả của Hệ thống chất lượng.
• Báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ.

QUYỀN LỢI

· Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.

· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm

· Thưởng và quà tặng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, 01/6, trung thu,....

· Đánh giá và xét tăng lương định kỳ hàng năm

· Được đào tạo bài bản về kiến thức xét nghiệm di truyền

· Các chế độ khám sức khỏe và xét nghiệm cho bản thân va gia đình

· Tham gia các chương trình du lịch hàng năm, sự kiện hàng tháng

· Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp

· Các chế độ khác: BHXH, nghỉ phép,... theo quy định của nhà nước.

• Có trình độ từ Đại học trở lên các ngành xét nghiệm, y học, sinh học, công nghệ sinh học....và các ngành khác có liên quan
• Có kinh nghiệm 5 năm vị trí kiểm soát chất lượng ở các đơn vị y tế
• Có chứng chỉ đào tạo về hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm.
• Có hiểu biết cơ cấu, tổ chức và công việc của Phòng xét nghiệm
• Có khả năng làm việc độc lập, trách nhiệm, chỉn chu.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức