Product Executive

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Product Executive sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển danh mục sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phù hợp với định hướng thương hiệu, nhu cầu thị trường, đạt mục tiêu doanh thu, tiến độ, chất lượng được công ty phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển và quản lý sản phẩm:

- Triển khai thực thi kế hoạch bộ sưu tập theo mùa.

- Theo dõi, thực thi, đảm bảo tuân thủ quy trình phát triển sản phẩm từ concept đến khi ra mắt thị trường.

- Chịu trách nhiệm tìm hiểu, nhận diện, đề xuất cụ thể trong việc chọn lựa các nhà cung cấp.

- Tiếp nhận yêu cầu cải thiện sản phẩm từ Product Manager và tìm các giải pháp cụ thể để triển khai và thực thi.

2. Phân tích xu hướng và nhu cầu thị trường

- Tìm hiểu, phân tích xu hướng thiết kế nội y trong nước và quốc tế, chất liệu mới, công nghệ may mặc mới.

- Khảo sát nhu cầu, thị hiếu khách hàng mục tiêu thông qua các kênh: mạng xã hội, cửa hàng, hội chợ, báo cáo nghiên cứu thị trường, phản hồi từ khách hàng. Nhằm mục tiêu góp ý, đưa ra các giải pháp làm ra sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm cũ.

- Nghiên cứu sản phẩm đối thủ: chất lượng, giá cả, mẫu mã, ưu nhược điểm.

- Tiếp nhận và xử lý thông tin Trend file của nhãn, đề xuất các giải pháp cải tiến sản phẩm.

3. Phát triển sản phẩm mới:

- Tìm giải pháp cho thiết kế mới (kiểu dáng, chất liệu, bảng màu…) và kiểm soát quy trình lên thiết kế.

- Chịu trách nhiệm đăng ký mẫu mã, kiểu dáng, chất liệu theo đúng quy định của pháp luật.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ của quy trình sản xuất.

- Góp ý và theo dõi chỉnh sửa mẫu mã, phom dáng phù hợp với mục tiêu.

4. Quản lý vòng đời và hiệu quả sản phẩm:

- Chịu trách nhiệm về số lượng bán ra của sản phẩm mới.

- Thu thập dữ liệu bán hàng, phản hồi khách hàng và đối tác bán hàng để đánh giá hiệu suất sản phẩm.

- Phân tích lý do sản phẩm bán tốt/chậm, đề xuất cải tiến về phom dáng, chất liệu, thiết kế.

5. Quản lý dữ liệu sản phẩm:

- Cập nhật, lưu trữ thông tin chi tiết về tất cả sản phẩm: mã hàng, mô tả kỹ thuật, quy trình phát triển, tài liệu liên quan.

- Hướng dẫn đào tạo, cung cấp thông tin sản phẩm để hỗ trợ cho kinh doanh.

Kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp đại học các ngành: Thiết kế thời trang, Quản trị kinh doanh, Quản trị sản xuất, hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Có kinh nghiệm trực tiếp phát triển sản phẩm, quản lý sản phẩm trong ngành thời trang.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh bắt buộc đọc, viết và tiếp cận với nhà sản xuất.

- Có hiểu biết hoặc đam mê về thời trang cao cấp, đặc biệt là nội y.

Kỹ năng:

- Kỹ năng tổng hợp dữ liệu.

- Kỹ năng thương lượng (khách hàng và nội bộ).

- Kỹ năng tìm kiếm các nhà sản xuất.

- Gu thẩm mỹ cao.

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.

- Thành thạo Excel, PowerPoint.

Tố chất:

- Tư duy thẩm mỹ, yêu thích cái đẹp và chi tiết.

- Tinh thần chủ động, cầu tiến và sáng tạo.

- Linh hoạt, nhạy bén với xu hướng và hành vi tiêu dùng.

QUYỀN LỢI

- Lương: thỏa thuận

- Môi trường làm việc thời trang – hiện đại – sáng tạo.

- Lộ trình đào tạo, phát triển.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức