Phó Phòng Nhân Sự

- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lập kế hoạch nguồn nhân lực: theo dõi thông tin nhân lực, xây dựng bảng mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đào tạo hội nhập;

- Thực hiện các công tác hành chính, quản trị nhân sự;

- Theo dõi, đôn đốc và là cầu nối các bộ phận, phòng ban trong việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo định hướng chung của Công ty;

- Tham gia xây dựng xây dựng các chính sách, quy trình, quy định của công ty, các chính sách lương, thưởng cho nhân viên;

- Xây dựng bảng chấm công, thực hiện chấm công tính lương;

- Xây dựng báo cáo, phân tích số liệu tương ứng với công việc đảm nhận;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong lĩnh vực quản trị hành chính nhân sự theo yêu cầu của quản lý

Thời gian Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1h30') Thứ 2 - sáng Thứ 7

YÊU CẦU CHUNG

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (không liên thông, tại chức);

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (có chuyên môn mảng C&B là một lợi thế);

- Hiểu biết về quản trị nhân sự, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội

- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, tư vấn thuyết phục, giải quyết vấn đề tốt

- Tinh thần trách nhiệm cao, tư duy nhạy bén, khả năng ghi nhớ tốt, linh hoạt và thích nghi với môi trường năng động;

- Tư duy logic tốt, có kỹ năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo;

- Có toàn thời gian cho công việc, không vướng bận công việc song song hoặc việc học tập khác;

- Sử dụng thành thạo vi tính và phần mềm Microsoft Office (Word, Excel)

- Có laptop và xe máy phục vụ công việc;

- Giới tính: Nữ/LGBT/Nam (Ưu tiên sinh năm 1990 – 1997);

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn: Lương gross thỏa thuận theo năng lực từ 15 triệu - 20 triệu + thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI năm.

- Phụ cấp cơm trưa; Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật, ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động và quy định Công ty;

- Giảm giá 50% nhân viên khi sử dụng đồ uống tại hệ thống Thiên Khôi Coffee;

- Có lộ trình thăng tiến, xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;

- Có cơ chế hoa hồng hấp dẫn tạo thêm thu nhập;

- Làm việc tại môi trường năng động, chuyên nghiệp với quy mô hơn 35.000 nhân sự

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 28 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức