Phó phòng Marketing

Nhiệm vụ 1: Lập Kế hoạch Marketing
- Xây dựng chiến lược marketing ngắn hạn & dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Lập kế hoạch marketing tổng thể năm / quý / tháng.
- Xây dựng ngân sách marketing và kiểm soát chi phí hiệu quả.
- Đề xuất định hướng thương hiệu và các hoạt động phát triển thương hiệu

Nhiệm vụ 2: Triển khai hoạt động Marketing
- Triển khai và giám sát các chiến dịch marketing (truyền thông, digital, sự kiện, quảng cáo...).
- Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch marketing.
- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Thiết kế, Truyền thông, Digital…) để đảm bảo tính đồng bộ.
- Làm việc với Agency, đối tác quảng cáo, đơn vị tổ chức sự kiện, nhà cung cấp dịch vụ marketing.

Nhiệm vụ 3: Quản lý thương hiệu
- Giám sát việc sử dụng bộ nhận diện thương hiệu trên mọi kênh truyền thông.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp.

Nhiệm vụ 4: Báo cáo & Đánh giá hiệu quả Marketing
- Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về hoạt động marketing.
- Đánh giá ROI của các chiến dịch marketing.
- Đề xuất chiến lược cải tiến hoặc kế hoạch tiếp theo.

I. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.

2. Kiến thức: Hiểu biết sâu về branding, digital marketing, truyền thông tích hợp (IMC), nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng.

3. Chứng chỉ nghề nghiệp: Các chứng chỉ/ bằng cấp về lĩnh vực Marketing, truyền thông hoặc các chứng chỉ, bằng cấp có liên quan.

4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing.

5. Kinh nghiệm chuyên môn:

·        Kinh nghiệm phát triển thương hiệu doanh nghiệp và thương hiệu dự án.

·        Kinh nghiệm phát triển dự án và làm việc trong môi trường với vai trò tương đương (chủ đầu tư, đơn vị phát triển dự án,…).

·        Kinh nghiệm sản xuất và vận hành công tác triển khai các hoạt động phát triển dự án.

6. Kinh nghiệm quản lý
Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

7. Kỹ năng

·        Lập kế hoạch chiến lược & ngân sách.

·        Kỹ năng quản lý dự án.

·        Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.

·        Phân tích dữ liệu marketing & đánh giá hiệu quả.

8. Năng lực yêu cầu:
Sáng tạo, quyết đoán, có tư duy chiến lược, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm và cam kết.

II. QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
• Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
• Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức