Phó Giám Đốc phụ trách Hạ Tầng

Phối hợp cùng HĐQT và BGĐ xây dựng mục tiêu và chiến lược hoạt động của Trung tâm Hạ Tầng

Xây dựng ngân sách, kế hoạch kinh doanh, các phương án hoạt động, quy trình hoạt động và nhân sự của Công ty và Trung tâm Hạ Tầng.

Kiểm tra các phương án thiết kế kỹ thuật, đánh giá mức độ phù hợp với thực tế, hồ sơ thiết kế và ý tưởng Quy hoạch.

Chủ động tương tác trực tiếp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vướng mắc, thay đổi phương án.

Tham gia các cuộc họp tại Công ty, hiện trường. Chủ động xử lý các vấn đề về thiết kế có phát sinh liên quan đến kỹ thuật và báo cáo Ban Lãnh đạo kịp thời.

Hỗ trợ các bộ phần lập biểu mẫu dự toán, biện pháp thi công

Tổ chức điều hành xây dựng các dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng, …

Thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ

Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Giao thông công chính, Hạ tầng - giao thông, giao thông, … ưu tiên UV có chứng chỉ từ Hạng I.

Kinh nghiệm 12 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty tư vấn thiết kế xây dựng hoặc chủ đầu tư.

Hiểu biết pháp luật: Nắm được trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, luật đầu tư, luật đất đai, xây dựng và luật đấu thầu.

Kỹ năng lãnh đạo, có kinh nghiệm trong công tác quản lý

Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ…)

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.

Chuyên nghiệp, sáng tạo, đề cao tính cộng tác, khuyến khích đổi mới tư duy và phát triển năng lực cá nhân; có cơ hội phát triển cùng các dự án lớn.

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết, nghỉ bù theo quy định.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe cao cấp (nếu đủ thâm niên).
Du lịch, teambuilding, hoạt động văn hóa – thể thao thường niên.
Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp đi lại/đi công trình.

Thưởng: Theo dự án, hiệu quả công việc; lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết.