Phó Giám Đốc Ban Tài Chính (Phụ Trách Phát Triển Nguồn Vốn)

1.Hỗ trợ CFO trong công tác huy động vốn và chiến lược tài chính

• Nghiên cứu, đề xuất các phương án huy động vốn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty (vốn cổ phần, trái phiếu, quỹ đầu tư, vay ngân hàng, M&A...)
• Tham gia xây dựng chiến lược tài chính dài hạn, đảm bảo dòng vốn ổn định cho hoạt động kinh doanh và mở rộng quy mô công ty.
• Tìm kiếm, kết nối và làm việc với các quỹ đầu tư, tổ chức tài chính, ngân hàng để huy động vốn.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu kêu gọi đầu tư, đàm phán với nhà đầu tư tiềm năng.

2.Quản lý và tối ưu hoá nguồn vốn

• Theo dõi, phân tích và đề xuất các giải pháp tối ưu dòng tiền, cân đối nguồn vốn để đảm bảo tính thanh khoản cho công ty.
• Kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn, đánh giá các khoản vay, dòng tiền từ nhà đầu tư để đảm bảo tính bền vững tài chính.
• Hỗ trợ CFO trong việc lập kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền và rủi ro tài chính.
• Đánh giá, để xuất chiến lược phân bổ vốn hợp lý giữa các mảng hoạt động của công ty.

3.Phân tích tài chính và đầu tư

• Thực hiện phân tích tài chính doanh nghiệp, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn và đề xuất phương án cải thiện.
• Hỗ trợ CFO trong việc chuẩn bị các báo cáo tài chính, báo cáo gọi vốn, hồ sơ IPO nếu có.
• Theo dõi và phân tích thị trường tài chính, bất động sản, công nghệ để tham mưu chiến lược gọi vốn và đầu tư.
• Hỗ trợ công tác M&A, đánh giá doanh nghiệp, định giá startup công nghệ bất động sản khi cần thiết.

4.Hỗ trợ làm việc với đối tác, nhà đầu tư và các tổ chức tài chính

• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo tài chính và tham gia các cuộc họp với nhà đầu tư, quỹ đầu tư, ngân hàng.
• Đàm phán điều khoản đầu tư, điều kiện tín dụng, đảm bảo lợi ích tối ưu cho công ty.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư trong và ngoài
  nước.
• Hỗ trợ xây dựng và duy trì chiến lược IR (Quan hệ nhà đầu tư), đảm bảo minh bạch tài chính và nâng cao giá trị doanh nghiệp.

5.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của CFO

• Hỗ trợ CFO trong công tác quản lý tài chính, kế toán, kiểm toán.
• Báo cáo Tổng hợp thông tin tài chính quan trọng
• Xây dựng các báo cáo quản trị tài chính, phục vụ công tác điều hành cấp cao.
• Tham gia lập kế hoạch ngân sách, tối ưu hóa chi phí tài chính của công ty.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Đầu tư hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các Đại học ở nước ngoài.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, đầu tư, huy động vốn hoặc M&A.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Proptech, Tập đoàn Bất động sản, Quỹ đầu tư, Ngân hàng đầu tư.
  • Có kinh nghiệm gọi vốn, đã thực hiện gọi vốn, quỹ hoặc tổ chức thành công.
• Kiến thức: Hiểu biết sâu về các phương thức huy động vốn như IPO, phát hành trái phiếu, kêu gọi quỹ đầu tư, M&A, huy động vốn từ ngân hàng.
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Kỹ năng phân tích tài chính, định giá doanh nghiệp, thẩm định dự án đầu tư.
  • Am hiểu thị trường tài chính, bất động sản và công nghệ.
  • Có kinh nghiệm làm việc với nhà đầu tư, quỹ đầu tư, ngân hàng, tổ chức tín dụng.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc
  • Thành thạo Tiếng Anh
  • Thành thạo việc lập mô hình tài chính, quản lý dòng tiền, dự báo tài chính.
  • Thành thạo Excel, Power Bl, phần mềm tài chính (Bloomberg, Reuters, Capital 1Q là lợi thế).

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn, bao gồm lương cứng và hoa hồng (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) 
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo 
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 8.00-18.00. Check in linh hoạt từ 07.30-09.00 am