Phân tích nghiệp vụ - Business Analyst

Công việc của vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng II (vị trí Phân tích nghiệp vụ - Business Analyst) như sau:

- Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ của Cục Tần số vô tuyến điện (Cục) và Trung tâm Kỹ thuật (Trung tâm). Tìm hiểu, nắm bắt các quy trình, quy định nghiệp vụ phải tuân thủ. Nghiên cứu, đề xuất số hóa, cải tiến các quy trình nghiệp vụ.

- Tài liệu hóa thành tài liệu nghiệp vụ dự án. Kiểm soát việc đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của ứng dụng. Đào tạo cho các thành viên dự án và những bên liên quan đều hiểu nghiệp vụ.

- Phân tích và tham gia phát triển phần mềm, hệ thống thông tin phục vụ chuyển đổi số hoạt động của Cục và Trung tâm.

- Tham gia triển khai tích hợp, kiểm thử phần mềm, hệ thống thông tin.

- Nghiên cứu, đề xuất các tính năng mới cho phần mềm dựa trên nhu cầu sử dụng thực tế.

* Yêu cầu chung: Ứng viên truy cập vào website của Cục Tần số vô tuyến điện  (www.rfd.gov.vn)
Tại mục Thông báo: Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025 và Quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025 của Trung tâm Kỹ thuật để có mô tả công việc cụ thể, thực hiện điền Phiếu đăng ký dự tuyển tại Kế hoạch và nộp bản cứng về đơn vị. 

* Yêu cầu cụ thể:

- Tốt nghiệp hệ chính quy Đại học loại Khá trở lên các ngành Hệ thống thông tin quản lý hoặc Quản trị hệ thống thông tin hoặc Kỹ thuật phần mềm hoặc Lập trình phần mềm hoặc các ngành đào tạo liên quan đến Business Analyst.

- Đạt chuẩn Tiếng Anh trình độ bậc 3/6 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA (Business Analyst).

- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm. 

- Có khả năng tìm kiếm, thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin yêu cầu nghiệp vụ.

- Có kỹ năng khảo sát và thu thập yêu cầu.

- Có khả năng mô hình hóa, viết tài liệu yêu cầu người dùng (URD), tài liệu đặc tả yêu cầu phần mềm (SRS).

- Có khả năng xây dựng kịch bản và kiểm thử chức năng, giao diện phần mềm.

- Có kỹ năng SQL cơ bản, biết xây dựng thực thể cơ sở dữ liệu lưu trữ.

- Có khả năng xây dựng 
* QUYỀN LỢI:

Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

- Thu nhập (lương và khoản bổ sung) theo thỏa thuận: từ 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng và theo hiệu suất công việc.

- Xét nâng lương, khoản bổ sung: 3năm/lần

- Khoản bổ sung năm (theo kết quả hoạt động kinh doanh của Trung tâm)

- Các chế độ bảo hiểm: Được hưởng và đóng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ hiện hành của Nhà nước.

- Được hưởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp luật về lao động.

- Phúc lợi, khen thưởng: Nghỉ mát, thưởng năm, các ngày lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi, hiếu hỉ...

- Ngày nghỉ hằng tuần: Thứ bảy, chủ nhật.

- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, tết, việc riêng) và nghỉ phép năm theo quy định hiện hành của Nhà nước.

- Được hưởng các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của pháp luật, của Cục, của Trung tâm Kỹ thuật.

- Các chế độ khác: Hỗ trợ ăn trưa, Internet, tiền làm thêm giờ, công tác phí, tiền trang phục, văn phòng phẩm.

Môi trường làm việc

- Được làm việc trong môi trường tốt, ổn định, đảm bảo chế độ chính sách, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và quy chế chi tiêu nội bộ của Trung tâm Kỹ thuật.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực và gắn bó lâu dài.

- Không gian làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và thuận tiện cho người lao động.

Cơ hội phát triển bản thân

- Có cơ hội phát triển bản thân và nâng cao năng lực chuyên môn.

- Cơ hội học hỏi từ lãnh đạo và các đồng nghiệp ưu tú.

- Cơ hội được học tập, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện thông qua đào tạo, bồi dưỡng và thực tiễn công việc.

- Có cơ hội được đi công tác trên mọi miền đất nước.

- Mở ra cơ hội phát triển bản thân, nâng cao năng lực và định hướng nghề nghiệp ổn định.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Mọi chi tiết về đối tượng, điều kiện, hồ sơ dự tuyển, hình thức và nội dung tuyển dụng tại Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025 của Trung tâm Kỹ thuật kèm theo thông báo này được đăng tải trên website: www.rfd.gov.vn

Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 26/12/2025 đến hết ngày 14/01/2026.

- Người liên hệ: Phạm Thị Trang, Phòng Hành chính – Tổng hợp

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức